未簽勞動(dòng)合同，外賣員送餐途中受傷算“工傷”嗎？

2024-12-01 10:01:33 來(lái)源：央視新聞客戶端 A+A-

未簽勞動(dòng)合同，若在外賣配送過程中，外賣員不慎受傷，責(zé)任該由誰(shuí)承擔(dān)呢？近日，福建省相關(guān)法院對(duì)外公布了一起外賣員工傷保險(xiǎn)待遇認(rèn)定糾紛。

外賣員送餐時(shí)摔傷誰(shuí)賠償？

小何在2022年4月19日入職福建省福清市某網(wǎng)絡(luò)科技公司，從事外賣配送工作，沒有簽訂書面勞動(dòng)合同，也沒有繳納社會(huì)保險(xiǎn)。同年7月3日，他在取餐途中不慎摔倒受傷，造成左臂骨折。

小何當(dāng)時(shí)就向福清市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求確認(rèn)與公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系，并想以此為依據(jù)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，索要賠償。但該仲裁委經(jīng)審理認(rèn)為，雙方應(yīng)按承攬等民事法律關(guān)系處理，不予支持小何主張確認(rèn)與公司存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的請(qǐng)求。

仲裁被駁回后，小何向福清市人民法院提起訴訟。2022年12月20日，福清市人民法院作出一審判決。

法院經(jīng)審理認(rèn)為，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十九條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三條等相關(guān)法律規(guī)定，判決確認(rèn)小何與公司在入職期間存在勞動(dòng)關(guān)系。以此為依據(jù)，福清市人社局也為小何作出了工傷認(rèn)定。

然而，小何原先所在的網(wǎng)絡(luò)科技公司卻不認(rèn)可工傷認(rèn)定的有效性，選擇對(duì)福清市人社局提起訴訟。根據(jù)行政案件異地管轄原則，福州市鼓樓區(qū)人民法院受理了這起發(fā)生在福清市的行政案件。

福州市鼓樓區(qū)人民法院法官葉家耀：福清市人民法院是經(jīng)過了審查，小何在公司里面有考勤，也接受了公司的管理，比如說(shuō)培訓(xùn)、開會(huì)。然后對(duì)收入也有獎(jiǎng)懲制度，公司還要求他們要配備統(tǒng)一的服裝，是存在實(shí)質(zhì)性的勞動(dòng)關(guān)系。

12 全文共 2 頁(yè)下一頁(yè)