（原標(biāo)題：年終獎(jiǎng)調(diào)查結(jié)果出爐：半數(shù)白領(lǐng)只有“年終”沒有“獎(jiǎng)”）
春節(jié)臨近，又到了一年一度曬年終獎(jiǎng)的時(shí)刻，但是，無論是誘人的年終獎(jiǎng)“拉仇恨”，亦或是奇葩年終獎(jiǎng)被吐槽，相對(duì)于那些沒有年終獎(jiǎng)的人來說都是幸福的。
▲圖片來源：視覺中國
每日經(jīng)濟(jì)新聞（nbdnews）記者注意到，近日，智聯(lián)招聘發(fā)布《2016白領(lǐng)年終獎(jiǎng)?wù){(diào)查》，通過對(duì)11526份有效問卷分析顯示，2016年白領(lǐng)年終獎(jiǎng)滿意度高于2015年，但低于2014年，年終獎(jiǎng)在白領(lǐng)心中的重要程度持續(xù)上升。
國企年終獎(jiǎng)滿意度增幅最快
辛苦工作一年，很多白領(lǐng)年終大餐中再次少了年終獎(jiǎng)這盤“大菜”。
調(diào)查顯示，只有39.5%的白領(lǐng)表示可以拿到年終獎(jiǎng)，明顯高于2015年13.4%的比例，另外有9.6%的白領(lǐng)表示企業(yè)承諾會(huì)在年后發(fā)放年終獎(jiǎng)。
在能夠拿到年終獎(jiǎng)的白領(lǐng)群體中，有95.22%的白領(lǐng)表示會(huì)拿到現(xiàn)金形式的年終獎(jiǎng)，有9.88%的白領(lǐng)將拿到實(shí)物形式的年終獎(jiǎng)，還有2.44%的白領(lǐng)表示企業(yè)會(huì)以發(fā)放股票/期權(quán)的方式作為年終獎(jiǎng)。
雖然2016年白領(lǐng)們領(lǐng)到的以實(shí)物形式發(fā)放的年終獎(jiǎng)比例較低，但還是有較多白領(lǐng)認(rèn)為“花樣百出”的實(shí)物年終獎(jiǎng)槽點(diǎn)滿滿。
不得不提的是，2016年，白領(lǐng)對(duì)于年終獎(jiǎng)的滿意度仍然較低，大部分仍未達(dá)到心理預(yù)期。
調(diào)查顯示，2016白領(lǐng)年終獎(jiǎng)滿意度僅為2.18分，相比2015年的2.07分略有上升，但總體來看依舊較低，相較于滿分5分而言未達(dá)到及格線。
同時(shí)，調(diào)查指出，和2015年的數(shù)據(jù)相比，國有企業(yè)白領(lǐng)對(duì)年終獎(jiǎng)的滿意度提升最大，以2.46的指數(shù)躍居第一。其次是外商/港澳臺(tái)獨(dú)資企業(yè)白領(lǐng)，滿意度指數(shù)為2.43。在私營/民營企業(yè)就職的白領(lǐng)對(duì)年終獎(jiǎng)的滿意度水平依舊最低，滿意度指數(shù)僅為2.07。
金融行業(yè)年終獎(jiǎng)最多
每個(gè)行業(yè)能拿到多少年終獎(jiǎng)？到底哪個(gè)行業(yè)年終獎(jiǎng)最高？這是大家最為關(guān)心的。
每日經(jīng)濟(jì)新聞（nbdnews）記者了解到，該調(diào)查顯示，相對(duì)于2015年總體均值為10767元的年終獎(jiǎng)，2016年年終獎(jiǎng)的總體均值為12821元，整體水平略有上升，但仍低于2014年的13613元。從不同行業(yè)來看，金融行業(yè)白領(lǐng)的年終獎(jiǎng)均值最高，為1.7萬元。
從不同企業(yè)性質(zhì)來看，國有企業(yè)年終獎(jiǎng)平均值較高，為1.7萬，與2015年數(shù)據(jù)基本持平；私營/民營企業(yè)年終獎(jiǎng)均值最低，僅為1.13萬元，但和2015年的8506元相比也有明顯提升。
從不同城市來看，北京的年終獎(jiǎng)均值最高，為15846元，上海、深圳和杭州位列第二、第三和第四，分別為14640元、14605元和13765元。
從不同職位來看，2016年市場(chǎng)/公關(guān)/廣告崗位的白領(lǐng)年終獎(jiǎng)均值最高，達(dá)到1.6萬元，其次是研發(fā)和設(shè)計(jì)崗位，為1.48萬元。和2015年的數(shù)據(jù)相比，設(shè)計(jì)崗位的年終獎(jiǎng)均值變化最大，從6808元上升為14833元。
關(guān)于中華網(wǎng) |
廣告服務(wù) |
聯(lián)系我們 |
招聘信息 |
版權(quán)聲明 |
豁免條款 |
友情鏈接 |
中華網(wǎng)動(dòng)態(tài)
