昨日，一份由貴陽市第一人民醫(yī)院下發(fā)的《關(guān)于對馬某君同志在公共場所打麻將的處理意見》在網(wǎng)絡(luò)熱傳。下午，該醫(yī)院辦公室工作人員向新京報記者證實，護士馬某君下班后在餐飲店打麻將，被扣罰3個月績效。其本人及所在科室被全院通報批評。（2月11日《新京報》）

打麻將是很多人喜歡的休閑娛樂方式，因為下班以后在餐飲店打麻將，被扣罰3個月績效工資，由此看來，貴陽市第一人民醫(yī)院普外二科護士馬某君，從打麻將這種中國傳統(tǒng)的娛樂方式中獲得的不是快樂而是鬧心。

馬某君為啥會受罰，貴陽市第一人民醫(yī)院檢察室工作人員給出了這樣的解釋，馬某君是在工作之余打麻將時被紀(jì)委查到。這句話頗耐人尋味，言下之意，因為被紀(jì)委逮個正著，想不處罰馬某君都不行，醫(yī)院也沒有辦法。

處罰馬某君依據(jù)的是貴陽市紀(jì)律檢查委員會、貴陽市監(jiān)察局在出臺的《關(guān)于全市黨員、干部參與打麻將“三不許”的公告》，因為該公告明確提出公職人員不許在除家庭以外的公共場所進行打麻將等類似活動。但是，這樣的處罰依據(jù)似乎并不充分。

非工作時間，勞動者完全可以自由支配，這是憲法賦予公民的權(quán)利，任何法律或規(guī)定不得與之相抵觸。即便是黨員干部，如果沒有特殊情況，也有支配業(yè)余時間的權(quán)利。所以，貴陽市的相關(guān)規(guī)定，可能讓人覺得有些牽強。

當(dāng)然，黨員干部在一定范圍內(nèi)也屬于公眾人物，他們的言行會受到公眾關(guān)注，所以應(yīng)該注重自己在公共場合的言行。但是，就下班以后在餐飲店打麻將受罰這件事情而言，馬某君顯然有電冤。

馬某君下班打麻將的地點在餐飲店，這顯然屬于公共場所，但是目前還沒有消息證明，馬某君是利用打麻將的機會參與賭博，也沒有證據(jù)顯示馬某君在打麻將過程中有不當(dāng)行為，所以馬某君既不是《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》約束的對象，其行為也不是《治安管理處罰法》處罰的范疇。

績效工資是以對員工績效的有效考核為基礎(chǔ)，實現(xiàn)將工資與考核結(jié)果相掛鉤的工資制度，它的理論基礎(chǔ)就是“以績?nèi)〕辍?。所以，扣罰員工績效工資的情形，只有可能是工作業(yè)績或工作表現(xiàn)，下班打麻將受罰，扣除3個月績效工資，不僅名不正言不順，甚至還涉嫌違反《勞動法》。

文/劉根生

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