近日，江蘇新聞廣播新聞熱線接到無錫機電高等職業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校的學(xué)生的求助，今年2月中旬開始，按照學(xué)校的規(guī)定，他們開始在一家名叫無錫帝業(yè)技凱精密工業(yè)有限公司實習(xí)，每天三班倒工作8小時，但是，從4月開始企業(yè)不僅要求學(xué)生長時間加夜班，還更改了工作時長，學(xué)生們一次需要連續(xù)工作12個小時，實習(xí)的學(xué)生們認(rèn)為自己被當(dāng)成了廉價勞動力，身體吃不消。對此，作為公辦院校的無錫機電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校方面表示知情。

實習(xí)竟被要求工作12小時單位矢口否認(rèn)

學(xué)生們告訴記者，他們讀的是5+2項目的數(shù)控類專業(yè)，也就是5年大專再加2年本科學(xué)制，今年是大專課程的第5年，為了完成18個學(xué)分的工學(xué)交替社會實踐課程，在學(xué)校的安排下去指定的無錫帝業(yè)技凱精密工業(yè)有限公司實習(xí)18個星期。不過，從4月份開始，企業(yè)一天只安排兩個班次相互替換，使得學(xué)生們每天連續(xù)工作12小時，特別是長時間的夜班讓他們身體吃不消。

學(xué)生們反映的情況屬實嗎？記者以學(xué)生家長的身份與該公司人事部取得聯(lián)系，一位姓蔣的工作人員回應(yīng)：“因為我們產(chǎn)量比較多，訂單多，忙不過來，4月到7月這樣加班，我們都通知過的。下了夜班我們是早上7點下班，早上7點天都亮了！”

據(jù)了解，無錫機電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校在無錫帝業(yè)技凱精密工業(yè)有限公司實習(xí)的學(xué)生一共有46名，他們被分配在工廠的檢測，裝配軸承，調(diào)試，機床等不同崗位，企業(yè)會支付相應(yīng)的報酬。

電話中，企業(yè)人事部回應(yīng)，學(xué)生即使對12小時加班、上夜班有意見，但因為企業(yè)與學(xué)校有合作協(xié)議，學(xué)生不可能單方停止實習(xí)。這也就意味著，實習(xí)學(xué)生12小時工作制將會持續(xù)。6號上午，記者來到了無錫帝業(yè)技凱精密工業(yè)有限公司，表明身份后，人事部工作人員卻對安排學(xué)生加班的情況矢口否認(rèn)。

學(xué)生權(quán)益誰來維護(hù)

在2016年4月由教育部等五部門制定并發(fā)布的《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》中明確規(guī)定，實習(xí)單位應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時間和休息休假的規(guī)定，不得有安排學(xué)生加班和夜班的情形。針對學(xué)生們遭遇加長夜班等情況，無錫機電高等職業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校副校長莫劍中表示學(xué)校知情，但他認(rèn)為管理規(guī)定不適用于這部分學(xué)生。

莫劍中：“職業(yè)學(xué)校他是界定為三年制的中職，大學(xué)生沒有這樣的規(guī)定，高職的也沒有這樣的規(guī)定，他這個規(guī)定是針對三年制的中職，他是不適用于我們五年制高職（就是這一批學(xué)生是不適用的？）對，不適用。”

但記者注意到，《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》中第二條就明確，該規(guī)定所指職業(yè)學(xué)校學(xué)生是指實施全日制學(xué)歷教育的中等職業(yè)學(xué)校和高等職業(yè)學(xué)校學(xué)生。針對學(xué)生的遭遇和質(zhì)疑，記者第一時間將此事向無錫市教育局進(jìn)行了反映，該局職業(yè)教育處副處長彭雷表示，該校學(xué)生適用于該規(guī)定，學(xué)校有責(zé)任保護(hù)實習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益。

彭雷：“第一我們嚴(yán)格按照規(guī)章制度來辦事，教育部出臺的文件我們來嚴(yán)格執(zhí)行，第二，我們要嚴(yán)格督促學(xué)校整改落實好，第三我們今后要嚴(yán)格的管理好?！?/p>

隨后，在教育主管部門的陪同下，記者再次采訪了無錫無錫機電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，這次校黨委副書記賈厚林承認(rèn)，企業(yè)的行為的確存在違規(guī)，而學(xué)校方面沒有及時和企業(yè)溝通協(xié)調(diào)保障學(xué)生合法權(quán)益，應(yīng)該糾正反思，但需要時間和企業(yè)溝通。

賈厚林：“講實話學(xué)校跟企業(yè)合作學(xué)校是屬于弱勢群體，我們現(xiàn)在的合作還是依靠我們的實力在跟人家談，為什么我講這件事是合情的呢，因為確實這個合作過程中間呢，企業(yè)也是不容易的，因為企業(yè)是有一個連續(xù)用工過程，老實說你說你搞唄，不跟你合作總可以吧?！?/p>

學(xué)校溝通需要時間，那么企業(yè)的違規(guī)行為人社部門是否應(yīng)該介入調(diào)查呢？根據(jù)2013年5月1號實施的《江蘇省勞動合同條例》第57條中有規(guī)定，企業(yè)安排學(xué)生頂崗實習(xí)期間總時間超過12個月、每日超過8小時或者每周超過40小時的，由縣級以上地方人民政府勞動行政部門責(zé)令改正，并可以按照受侵害學(xué)生每人100元以上500元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。

記者又將事情反映給了無錫市勞動與社會保障局，勞動監(jiān)察支隊支隊長陳劍斌表示在校學(xué)生與企業(yè)的實習(xí)關(guān)系是一種臨時的、一次性的勞務(wù)關(guān)系，企業(yè)安排學(xué)生12小時加班明顯屬于違規(guī)行為。他們會立即展開調(diào)查。

陳劍斌：“學(xué)生實習(xí)肯定是通過學(xué)校組織的，如果學(xué)校發(fā)現(xiàn)這個問題，都不去糾止，學(xué)校就太缺德了！學(xué)生實習(xí)期間你要保證學(xué)生的身體健康！你說的這個情況肯定企業(yè)是不對的，我們要去制止?！?/p>

本臺及時介入后，截止記者發(fā)稿，參加實習(xí)的學(xué)生告訴記者，目前企業(yè)違規(guī)行為已經(jīng)得到整改，他們已經(jīng)恢復(fù)了8小時白班工作制度。

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