“討薪姐妹”曾任職的這家月子會所，是一家健康信息咨詢公司，經(jīng)營范圍沒有母嬰護理，只有母嬰護理咨詢。

天津北方網(wǎng)訊：2月底，在市區(qū)一家月子會所工作的劉曉雨和劉寶紅，遲遲等不到工資。仔細(xì)計算下來，月子會所已拖欠她們?nèi)齻€月的工資，總數(shù)都超過1萬元。

令她們意外的是，月子會所不僅不給她們發(fā)工資，還逼著她們自動離職。她們決定維權(quán)，一個月內(nèi)，她們多次與會所交涉，也到勞動仲裁部門尋求幫助，還咨詢了律師。截至目前，她們還有部分工資沒有領(lǐng)到。而這一切的起因竟然是，她們作為月子會所的廚房工作人員，發(fā)現(xiàn)會所為產(chǎn)婦提供的食品有質(zhì)量問題，反映給主管人員，卻被威逼辭職，還故意拖欠工資。

自2015年10月放開二孩以來，月子會所逐漸在天津市中心城區(qū)火了起來，不少產(chǎn)婦花數(shù)萬元接受護理服務(wù)。收費頗高的月子會所，按理說不存在經(jīng)營上的困難，為什么故意不給員工發(fā)工資，食品質(zhì)量也存在安全隱患呢？帶著種種疑問，記者展開了調(diào)查，帶您走近這兩名外來務(wù)工者。

公共營養(yǎng)師

勇敢反映食品問題

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