小廖還告訴記者，她有一位同事，在收到主動(dòng)離職申請(qǐng)書(shū)之后，還談成了一筆業(yè)務(wù)，但到了最后放款的環(huán)節(jié)，卻沒(méi)有得到公司的批準(zhǔn)。

對(duì)此，廖經(jīng)理表示“不是說(shuō)每個(gè)人來(lái)申請(qǐng)，我們一定會(huì)放款。因?yàn)槲覀兒笃谝鰧徍诉@樣工作，這是正常的，每一個(gè)客戶(hù)都是這樣子的?！?/p>

現(xiàn)在小廖和幾位同事已經(jīng)不想在這家公司上班了?！秳趧?dòng)合同》上有規(guī)定：?jiǎn)T工單方面提出解除勞動(dòng)合同的，公司不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；公司解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

小廖認(rèn)為現(xiàn)在的情況是公司要求他們離職，按照合同，應(yīng)該給他們經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

廖經(jīng)理則表示，“這件事情怎么處理，她沒(méi)辦法做主，總部公關(guān)部會(huì)給記者答復(fù)?！钡刂劣浾甙l(fā)稿前，記者仍未接到電話(huà)，接下來(lái)小廖打算向勞動(dòng)部門(mén)反映。

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