公司一朝上市，立刻造富一批高管。而高管們的一舉一動有時候就成了影響個股和股民的重要事件，比如離婚。

有的高管因為離婚傷及上市公司，也有高管為了能夠順利減持套現(xiàn)“假離婚”。無論怎樣，受傷的總是股民。

日前，贏時勝的公司董事鄢建兵和妻子協(xié)議離婚并分割財產(chǎn)，導(dǎo)致公司股權(quán)有所變動，也引起一眾股民和吃瓜群眾的圍觀。

上市公司高管為何離婚？高管離婚有多貴？小編今天就來聊聊上市公司高管離婚的那些事。

上市公司高管“離婚”是減持的套路？

先來看看公告吧：

簡單來概括，贏時勝董事鄢建兵和妻子黃熠離婚，因財產(chǎn)分割，將2783萬股分割給女方。離婚后，鄢建兵持有公司股份32,336,150股，占總股本的4.35%。即原本持有贏時勝8.1%股份的鄢建兵不再是公司持股5%以上股東。

股份的變動在網(wǎng)上引起了熱烈的討（質(zhì)）論（疑），大家感受一下：

當(dāng)然沒有證據(jù)，網(wǎng)友和股民只能在網(wǎng)上質(zhì)疑。不過網(wǎng)友的質(zhì)疑并非空穴來風(fēng)。

今年股市行情走弱，不少個股經(jīng)歷了大幅回調(diào)。在這樣的情況下，有些上市公司不斷清倉式減持。

為了限制和規(guī)范減持，監(jiān)管機構(gòu)出臺了減持新規(guī)：對于大股東和持股5%以上股東，交易減持新規(guī)要求通過集中競價減持時，減持需要提前15天披露。

也就是說，如果有上市公司高管通過離婚等手段，雙方的股份均在5%以下的話，就能避開監(jiān)管，也可以可以靈活減持，甚至隨意減持，減持方式、時間等有更多選擇，獲利空間也會增加。

實際上，上市公司股東分割財產(chǎn)的行為一直備受質(zhì)疑，不少人認(rèn)為是為了躲避監(jiān)管。

去年1月28日，創(chuàng)業(yè)板上市公司電科院發(fā)布公告稱，公司控股股東、實際控制人之一的胡醇，因與其妻子王萍離婚，將持有的3200萬股公司股票無償劃轉(zhuǎn)給王萍。其中，被轉(zhuǎn)讓的3200萬股約占電科院總股本的4.44%，而胡醇持股比例從13.33%直降為8.89%，為公司第三大股東。

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