本市鼓勵(lì)社會(huì)力量辦全科診所

同時(shí)鼓勵(lì)二、三級(jí)綜合醫(yī)院與區(qū)域內(nèi)社會(huì)力量開(kāi)辦的全科診所開(kāi)展合作

目前，本市全科醫(yī)生缺口達(dá)1500人。為促進(jìn)全科醫(yī)療發(fā)展，日前本市出臺(tái)全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施方案，明確到2030年每萬(wàn)人擁有5名全科醫(yī)生。為此，本市將在全科醫(yī)生人才培養(yǎng)、職稱晉升、待遇提高等方面多措并舉。同時(shí)，鼓勵(lì)社會(huì)力量開(kāi)辦全科診所。

全科醫(yī)生缺口達(dá)1500人

昨日，北京市政府新聞辦聯(lián)合市衛(wèi)計(jì)委召開(kāi)改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵(lì)機(jī)制新聞發(fā)布會(huì)。根據(jù)會(huì)上公布數(shù)據(jù)，截至2017年底，本市16區(qū)334家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心共有全科醫(yī)生5927人，每萬(wàn)城鄉(xiāng)居民擁有2.7名社區(qū)全科醫(yī)生，全科醫(yī)生隊(duì)伍總體水平居全國(guó)前列。但是，由于全科醫(yī)生崗位吸引力不高，醫(yī)學(xué)畢業(yè)生愿意從事全科醫(yī)學(xué)工作的比例較低，且有流失問(wèn)題，使得全市全科醫(yī)生總量不足。

根據(jù)2020年每萬(wàn)居民3名全科醫(yī)生的要求，按照本市2020年規(guī)劃人口2300萬(wàn)計(jì)算，全科醫(yī)生缺少1500人左右，郊區(qū)全科醫(yī)生短缺現(xiàn)象更加嚴(yán)重。同時(shí)，在崗的全科醫(yī)生隊(duì)伍也存在著高級(jí)職稱比例偏低，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力有待提高等問(wèn)題。

2030年每萬(wàn)人5名全科醫(yī)生

為此，此次由市衛(wèi)計(jì)委牽頭，會(huì)同市教委、市人力社保局、市財(cái)政局等多部門和16區(qū)政府，根據(jù)全市全科醫(yī)生隊(duì)伍的現(xiàn)狀和問(wèn)題，在廣泛開(kāi)展調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，歷經(jīng)多次修改完善，制定了《北京市關(guān)于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施方案》。

《實(shí)施方案》提出，到2030年，本市城鄉(xiāng)每萬(wàn)名居民擁有5名合格的全科醫(yī)生。為此將繼續(xù)開(kāi)展定向醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)，利用8至10年時(shí)間為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和村衛(wèi)生室定向培養(yǎng)1000名臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生、800名臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)大專生，利用5至8年時(shí)間培養(yǎng)400名中醫(yī)學(xué)專業(yè)醫(yī)學(xué)生。優(yōu)先保證全科住院醫(yī)師招錄規(guī)模，2020年招收數(shù)量將達(dá)到當(dāng)年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)總招收計(jì)劃的20%。根據(jù)實(shí)施方案，今后，認(rèn)定為住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地和助理全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地的綜合醫(yī)院，要增加全科醫(yī)療診療科目，設(shè)置全科醫(yī)學(xué)科。

另一方面，本市還將實(shí)施“手拉手”全科共同成長(zhǎng)計(jì)劃，醫(yī)聯(lián)體核心醫(yī)院每年安排不少于5名專家到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)出診、帶教或培訓(xùn)，每位專家累計(jì)出診、帶教或培訓(xùn)時(shí)間不少于2個(gè)月。

基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的全科醫(yī)生中，副主任醫(yī)師職稱以下人員每2年到醫(yī)聯(lián)體核心醫(yī)院進(jìn)行累計(jì)不少于1個(gè)月的學(xué)習(xí)，副主任醫(yī)師晉升主任醫(yī)師職稱前到醫(yī)聯(lián)體核心醫(yī)院進(jìn)行累計(jì)不少于6個(gè)月的學(xué)習(xí)。

將提高全科醫(yī)生收入水平

此次方案提出，本市將提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的全科醫(yī)生收入水平，可通過(guò)在績(jī)效工資內(nèi)設(shè)立全科醫(yī)生津貼的方式向全科醫(yī)生傾斜，使其與區(qū)域內(nèi)公立醫(yī)院同等條件臨床醫(yī)師的工資水平相銜接。對(duì)經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷全科醫(yī)生，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用等方面，與碩士專業(yè)學(xué)位研究生同等對(duì)待。

同時(shí)，本市還將鼓勵(lì)社會(huì)力量開(kāi)辦全科診所，并鼓勵(lì)二、三級(jí)綜合醫(yī)院與區(qū)域內(nèi)社會(huì)力量開(kāi)辦的全科診所開(kāi)展合作，根據(jù)實(shí)際情況納入?yún)^(qū)域醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，建立雙向轉(zhuǎn)診機(jī)制，暢通轉(zhuǎn)診渠道。對(duì)提供基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的非營(yíng)利性全科診所，在人才培養(yǎng)等方面執(zhí)行與政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)同等補(bǔ)助政策。

此外，為更方便患者，本市計(jì)劃先期選取12個(gè)區(qū)，每區(qū)選擇一家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心試點(diǎn)開(kāi)展人工智能、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)。今年年底，一半的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，能夠?qū)崿F(xiàn)利用微信、APP、門戶網(wǎng)站等信息化的手段，實(shí)現(xiàn)簽約居民與家庭醫(yī)生暢通交流，方便患者在線查詢個(gè)人健康基本信息、在線預(yù)約、咨詢以及健康管理服務(wù)等。

北京晨報(bào)記者 徐晶晶