像今天這樣的日子對我們所有人來說都是艱難的，行政領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和我將盡我們所能來確保將來不再需要有這樣的一天。我們都必須在工作方式方面打造一種新常態(tài)，從而扮演好自己的角色：找出并消除重復(fù)工作，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)的績效，在期望未得到滿足時(shí)作出直接反饋并采取行動(dòng)，以及消除隨著公司成長而傾向于漸漸出現(xiàn)的官僚作風(fēng)。

我們已經(jīng)證明自己不僅是世界上最雄心勃勃的以及最具創(chuàng)新精神的公司之一，而且也是最有適應(yīng)力的公司之一。我們一直都在艱難地度過難關(guān)，然后變成一家更好、更強(qiáng)大的公司——無論是在明天、還是在以后的每一天都將繼續(xù)如此。

一如既往，我們明天也將全力以赴，并將花大部分時(shí)間回答你們的問題。你們可以在此處的slido系統(tǒng)中添加自己的問題。

眼睛向前——然后再回到樓里來。

-- 達(dá)拉

Uber宣布再裁員350人 上市以來累計(jì)裁員約1200人

騰訊科技訊 據(jù)外媒報(bào)道，Uber首席執(zhí)行官達(dá)拉·科斯羅薩西（Dara Khosrowshahi）在周一致全體員工的電子郵件中宣布，該公司將對組織架構(gòu)中的多個(gè)部門進(jìn)行裁員，涉及送餐業(yè)務(wù)Uber Eats和自動(dòng)駕駛汽車部門的約350名員工。受此推動(dòng)，Uber股價(jià)周一逆市上漲3.29%。

在科斯羅薩西的領(lǐng)導(dǎo)下，Uber一直在努力控制虧損。在此次裁員之前，Uber在7月底時(shí)宣布在全球裁員約400人，主要集中在市場營銷部門?？扑沽_薩西當(dāng)時(shí)曾表示，該公司將重組全球市場營銷部門。他指出：“我們的任何團(tuán)隊(duì)都規(guī)模太大，這會(huì)造成重疊的工作，導(dǎo)致決策所有者不明確，并可能導(dǎo)致平庸的結(jié)果。作為一家公司，我們可以做更多來保持高標(biāo)準(zhǔn)，對自己和彼此有更高的期望?！痹谶@次裁員之前，該公司的營銷團(tuán)隊(duì)大約有1200名員工。裁員結(jié)束之后，Uber全球市場營銷部門只剩下800名員工。