原標(biāo)題:年終獎等個稅優(yōu)惠政策延續(xù) 預(yù)計1年減稅1100億元
工薪族關(guān)注的年終獎優(yōu)惠計稅政策延續(xù)問題,今天最終明確。
12月29日,國務(wù)院常務(wù)會議決定延續(xù)實施部分個人所得稅優(yōu)惠政策。
為減輕個人所得稅負(fù)擔(dān),緩解中低收入群體壓力,會議決定,一是將全年一次性獎金不并入當(dāng)月工資薪金所得、實施按月單獨計稅的政策延至2023年年底;二是將年收入不超過12萬元且需補(bǔ)稅或年度匯算補(bǔ)稅額不超過400元的免予補(bǔ)稅政策延至2023年年底;三是將上市公司股權(quán)激勵單獨計稅政策延至2022年年底。上述政策預(yù)計1年可減稅1100億元。

2018年,以新個稅法的修訂為標(biāo)志,我國歷史上第七輪個稅改革拉開大幕。這也是歷次個稅改革中力度最大的一次。
2019年以前,我國的個稅采取分類征收模式,即不同類別的收入適用的稅率、扣除標(biāo)準(zhǔn)等不同。
這使得不同類別收入個稅負(fù)擔(dān)不同,有悖于公平原則。
為改變這一現(xiàn)狀,財稅部門對稅制進(jìn)行了重塑,即將以前工資薪金、勞務(wù)報酬、特許權(quán)使用費、稿酬統(tǒng)一為綜合所得,采取統(tǒng)一的超額累進(jìn)稅率,確保這4項收入適用相同的稅率,體現(xiàn)公平性。
但是,考慮到個人負(fù)擔(dān),相關(guān)部門當(dāng)時給年終獎的計稅方式設(shè)置了一個3年過渡期,即納稅人在過渡期內(nèi)可以在年終獎單獨納稅和并入當(dāng)年綜合納稅之間“二選一”。
根據(jù)財政部、稅務(wù)總局文件規(guī)定,2022年1月1日起,年終獎只能并入當(dāng)年綜合所得繳納個人所得稅。
按照我國目前個人所得稅實行的超額累進(jìn)稅率,年終獎單獨計稅方式下,可以享受更低的稅率或增加速算扣除數(shù)。