原標(biāo)題：格力未給員工足額繳納公積金 官方回應(yīng)屬實(shí)：在格力并非個(gè)例

據(jù)澎湃報(bào)道稱，近日，廣東珠?！吨楹Ｊ泄e金管理中心》一份文件稱格力電器股份有限公司未按一年度平均工資為職工足額繳存住房公積金。該中心回應(yīng)，文件屬實(shí)，在格力并非個(gè)例。

格力電器董事長(zhǎng)董明珠日前在接受采訪時(shí)表示，該企業(yè)家思考的問(wèn)題，不要變成讓員工去思考。

董明珠稱，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)天天說(shuō)：“你快干活，拼命干活”，員工想著的是“你多發(fā)點(diǎn)錢”。如果這兩方換位思考就好了，企業(yè)家想著給員工多發(fā)工資，員工想著多為企業(yè)做貢獻(xiàn)，這就非常好。

之前，董明珠表示：“有些崗位由于特殊原因，在八小時(shí)工作制上適當(dāng)延長(zhǎng)，是可以理解的，但如果企業(yè)置員工的身體和心理健康于不顧，實(shí)行‘996’工作制，這是絕對(duì)不可行的?！?/p>

此外，董明珠還建議，允許企業(yè)彈性安排法定節(jié)假日，不過(guò)對(duì)于國(guó)家規(guī)定的法定休假日，企業(yè)必須完整執(zhí)行。

相關(guān)閱讀：全國(guó)人大代表董明珠：“80后”經(jīng)濟(jì)壓力大 建議個(gè)稅起征點(diǎn)提高至一萬(wàn)元

從2010年到2020年，自主創(chuàng)新一直是全國(guó)人大代表、格力電器董事長(zhǎng)兼總裁董明珠兩會(huì)建議的高頻關(guān)鍵詞之一。董明珠認(rèn)為，“沒(méi)有核心技術(shù)，企業(yè)就沒(méi)有脊梁。沒(méi)有科技創(chuàng)新，企業(yè)就沒(méi)有靈魂。”

兩會(huì)期間，董明珠代表接受總臺(tái)央視記者視頻專訪時(shí)表示，今年她帶來(lái)的建議，主要圍繞提高個(gè)稅起征點(diǎn)、營(yíng)造公平營(yíng)商市場(chǎng)環(huán)境、調(diào)整招標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)等方面。

建議個(gè)稅起征點(diǎn)提高至一萬(wàn)元

2019年1月，我國(guó)實(shí)施了個(gè)人所得稅改革，包括個(gè)稅綜合所得起征點(diǎn)由每月3500元提高至5000元，把工資薪金所得、勞務(wù)報(bào)酬所得等四項(xiàng)納入綜合征收，擴(kuò)大了征稅基礎(chǔ)。同時(shí)，還增加了子女教育、繼續(xù)教育、贍養(yǎng)老人等6項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除政策，減輕老百姓的個(gè)稅負(fù)擔(dān)。

董明珠說(shuō)：“現(xiàn)在‘80后’‘90’后群體壓力特別大，很多人面臨支付住房貸款、生養(yǎng)孩子的情況。雖然國(guó)家政策減免了一些稅費(fèi)，但有些家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)還是很重?！?/p>

今年兩會(huì)，董明珠建議將個(gè)稅起征點(diǎn)提高至一萬(wàn)元，減輕年輕人的個(gè)稅負(fù)擔(dān)，切實(shí)提高實(shí)際收入水平。一方面可以讓年輕人有錢消費(fèi)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)“內(nèi)循環(huán)”的動(dòng)力；另一方面可以節(jié)約個(gè)稅申報(bào)時(shí)的人力、財(cái)力和物力，降低成本。

對(duì)此，眾多網(wǎng)友表示贊同稱：“董姐總是這么實(shí)在”。

建議建立新產(chǎn)品新技術(shù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)快速通道

董明珠認(rèn)為，當(dāng)前我國(guó)制造企業(yè)自主創(chuàng)新力度不斷加大，新技術(shù)、新產(chǎn)品不斷涌現(xiàn)，在一些領(lǐng)域已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品全球首創(chuàng)、技術(shù)國(guó)際領(lǐng)先。但與產(chǎn)品技術(shù)相適配的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制定周期較長(zhǎng)，可能出現(xiàn)滯后或缺席的情況，不利于企業(yè)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。

為此，她建議對(duì)于市場(chǎng)急需、消費(fèi)者需求關(guān)聯(lián)大的新技術(shù)、新產(chǎn)品，

在現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)制定流程中增加快速通道，簡(jiǎn)化新技術(shù)、新產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)制定流程，縮短發(fā)布周期，加快企業(yè)自主創(chuàng)

新成果轉(zhuǎn)化。

掌握核心技術(shù)人才是關(guān)鍵

自主創(chuàng)新與人才培養(yǎng)密不可分。董明珠認(rèn)為，要進(jìn)一步加快掌握核心技術(shù)的能力，就要解決人才問(wèn)題。人才靠挖是不行的，更重要的是自主培養(yǎng)人才。

董明珠說(shuō)：“目前我們的研發(fā)團(tuán)隊(duì)有15000多人，平均年齡只有29歲，是非常年輕化的。在研發(fā)的過(guò)程中，我們要允許年輕人失敗，在失敗中尋求成功?！?/p>

既要善于“育才”，也要懂得“留才”。董明珠說(shuō)：“

今年我們開(kāi)始啟動(dòng)‘一人一套房’計(jì)劃，3700套房已經(jīng)可以入住了。這批房會(huì)優(yōu)先考慮科技人員和大學(xué)畢業(yè)生群體。

為員工解決后顧之憂，讓他們把精力都投放在科研工作上?！?/p>