原標題:女子線上求職被HR騷擾說要摸腿:向平臺舉報后對方賬戶已被凍結
8月30日,據山海視頻報道,8月29日,在浙江金華,一位女子稱,自己通過BOSS直聘與HR互換聯(lián)系方式添加好友后,被其言語騷擾稱要摸腿。
當事人楊女士表示,自己應聘的是與人事相關的崗位,和HR的對話一開始還比較正常,讓自己發(fā)全身照和證件照過去,之后就說腿好看,并說要摸腿。
楊女士感覺很無語,向平臺舉報后核實存在違規(guī)問題,目前對方賬號已被凍結。
此前也有類似報道,據澎湃新聞援引新浪科技消息,有女大學生反映,在BOSS直聘上找工作時連續(xù)遭遇兩次性騷擾。一次是線下面試,另一次是被對方曖昧言語挑逗。
具體而言,上述大學生在應聘某國企下屬企業(yè)的項目管理崗位,招聘者卻未經同意,將她的微信推給了另一名招聘者,而此人在微信上直接對她進行曖昧言語挑逗。
隨后,在應聘某機構鄉(xiāng)村振興研究院院長助理一職時,該大學生又被引誘,面試官稱可以無條件幫忙搞定考博等事情,且在面試結束后,大膽對女大學生做出摟肩的親密動作。
對于此事,BOSS直聘也進行了回應,稱平臺對色情、騷擾等行為一向采取零容忍的態(tài)度,在接到外部線索舉報后,經核查,已暫停涉事公司的招聘權限。
此外,在今年8月,“廣州一公司招聘助理要陪客戶睡覺”一事登上微博熱搜。
據媒體報道,有網友在微博發(fā)文稱,廣州一家位于“廣州市白云區(qū)永泰”的“京都賓館”在Boss直聘中發(fā)布了vip助理秘書的招聘信息,其工作職責為做客戶的助理,負責工作和出差事務。
在與該公司人事聯(lián)系后,求職者從HR口中得知,原來所謂的私人助理就是和客戶做男女朋友,并需要陪客戶睡覺,月薪5W-8W。
隨后,該網友報警。
針對此事,BOSS直聘對媒體回應稱,已關注到相關情況,且表示平臺于2天前就已接到相關投訴,并于2小時內對涉事公司及招聘賬號封禁凍結。
遭遇性騷擾從來不是被騷擾者的問題,當女性在職場中遇到性騷擾要勇敢說“不!”,并拿起法律的武器保護自己!
根據《女職工勞動保護特別規(guī)定》第十一條,在勞動場所,用人單位應當預防和制止對女職工的性騷擾。
根據《中華人民共和國婦女權益保障法》第四十條,禁止對婦女實施性騷擾,受害婦女有權向單位和有關機關投訴。
第五十八條,對婦女實施性騷擾或者家庭暴力,構成違反治安管理行為的,受害人可以提請公安機關對違法行為人依法給予行政處罰,也可以依法向人民法院提起民事訴訟。
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