蘇某不同意調(diào)崗要從公司離職,卻因結(jié)算工資的數(shù)額與老板發(fā)生糾紛。他認(rèn)為公司應(yīng)給自己結(jié)算三個(gè)月整的工資,但老板認(rèn)為應(yīng)以實(shí)際工作天數(shù)來結(jié)算工資,比蘇某估算的要少2000元。蘇某因此待在宿舍不肯離開,老板讓手下員工去解決問題。員工毛某帶人將蘇某拖拽出宿舍進(jìn)行毆打,并強(qiáng)行結(jié)算工資。蘇某事后報(bào)了警。3名打人男子犯尋釁滋事罪,分別獲刑2年、1年6個(gè)月與1年3個(gè)月。涉事公司被判賠30萬。
【來源:西安檢察】
北京門頭溝區(qū),一名老板因?yàn)閱T工蘇某不同意調(diào)崗離職而懷恨在心,在結(jié)算工資的時(shí)候錢給了員工2000元。面對(duì)少了幾千塊錢的工資,蘇某很不甘心也不服氣,就一直住在宿舍沒有離開。這讓老板更惱羞成怒了,便派手底下的員工毛某為首的幾人,將蘇某毆打了一頓,讓他長長記性。
被毆打后的蘇某也是個(gè)“刺頭”,也咽不下這口氣,誓要與老板死磕到底。便將自己被打的事情報(bào)了案。黑心老板和打人者自然也都受到了懲罰。3名打人男子犯尋釁滋事罪,分別獲刑2年、1年6個(gè)月與1年3個(gè)月。涉事公司被判賠30萬。
面對(duì)這種情況,蘇某很聰明,知道如何維護(hù)自己的利益。這幾個(gè)打人者也是很傻,被老板利用,現(xiàn)在是法治社會(huì),幾個(gè)個(gè)受到教唆毆打他人的人,難道不會(huì)想到后果。
網(wǎng)友表示,蘇某被打成什么樣才被賠30萬,看來受傷也是蠻嚴(yán)重的。對(duì)于自己利益受到侵害的事情,一定要學(xué)會(huì)用法律維護(hù)自己的合法權(quán)益才行。
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