原標(biāo)題：浙江傳媒學(xué)院將部分衛(wèi)生間改為女生專用：男網(wǎng)友集體好評

據(jù)杭州日報消息，浙江傳媒學(xué)院最近將校內(nèi)的部分廁所改為女生專用，原因是學(xué)校男女生比例人數(shù)達(dá) 1:3，女廁日常使用一直十分緊張。

據(jù)悉，學(xué)校教學(xué)樓已經(jīng)將二樓的衛(wèi)生間改為女生專用，一樓、三樓依然是原本的男女廁不變。

改為女生專用的廁所，還進(jìn)行了重新裝修，滿滿的夢幻風(fēng)，獲得學(xué)生一致好評。

對于浙江傳們學(xué)院的這一做法，眾多網(wǎng)友也是紛紛點(diǎn)贊，包括男網(wǎng)友們也認(rèn)為學(xué)校夠貼心，早該如此，也值得其他場所學(xué)習(xí)。

其實(shí)，不僅僅是學(xué)校，在景區(qū)、商超、高速、餐廳等地也經(jīng)常遇到男廁空閑、女廁排長隊的尷尬。

有數(shù)據(jù)顯示，女性如廁的用時平均是男性的 2.3 倍，而且一般而言，會有 20-25％的育齡婦女處于生理期，用時更長。

2005 年公布的城市公共廁所設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)中，規(guī)定男蹲（坐、站）和女蹲（坐）的比例基本是 1:1~2:3，

2016 年，國家住建部發(fā)布修訂后的《城市公共廁所設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)》，要求各地因地制宜，在新建和改建廁所時，按照 2:3 的比例設(shè)置男性廁位和女性廁位，人流量較大地區(qū)為 2:1。

緩解公共衛(wèi)生間供需矛盾 要優(yōu)化配比也要追加供給

近日，由于校內(nèi)男女生比例人數(shù)1:3，浙江傳媒學(xué)院將校內(nèi)部分廁所改為女生專用。

據(jù)悉，該教學(xué)樓是將二樓的衛(wèi)生間改為女生專用，一樓和三樓依然是男女廁。

這并不是國內(nèi)第一所進(jìn)行類似改建的高校，據(jù)媒體報道，早在2011年，中國傳媒大學(xué)就為了緩解女生的如廁矛盾，將教學(xué)樓的部分男廁所改為女廁所。

衛(wèi)生間資源的性別配比問題，近年來一再引發(fā)公共熱議。

問題客觀存在，鑒于此，有關(guān)規(guī)則規(guī)范也做了相應(yīng)調(diào)整。比如，《公共廁所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（征求意見稿）》就明確提出，“男女人群數(shù)量相當(dāng)情況下，男女廁位比例宜為1∶2?！卑凑者@一邏輯，在女多男少的特定場景下，女性衛(wèi)生間的占比還得更高才是。

以此量之，浙傳將部分衛(wèi)生間改為女生專用，自然不無道理。

給女性分配更多衛(wèi)生間，有一系列理所當(dāng)然的依據(jù)。

首先，基于生理層面的因素，女性使用衛(wèi)生間的平均時長和頻次，都要高于男性；再者從現(xiàn)實(shí)呈現(xiàn)出的情況看，在景區(qū)、商場等很多場合，女廁所前面“大排長龍”往往屢見不鮮。

特別是在假期出游高峰，與之相關(guān)的摩擦、沖突，更是頻頻曝光……

避免鬧劇重演的關(guān)鍵，當(dāng)然少不了兩性衛(wèi)生間的比例優(yōu)化。

浙江傳媒學(xué)院校內(nèi)男女生人數(shù)比為1:3，按理來說，女性衛(wèi)生間必須遠(yuǎn)多于男性衛(wèi)生間才是。

此番校方依據(jù)男女比例改建廁所，算是后知后覺，補(bǔ)上歷史欠賬。

但同時需要厘清的是，調(diào)整資源配比與確?！百Y源供給充分”，始終是兩回事。

試問，該校分給女生更多的衛(wèi)生間，能否真的實(shí)現(xiàn)資源最優(yōu)配置及供需均衡？又或僅是拆東墻補(bǔ)西墻、治標(biāo)不治本？

除了校內(nèi)學(xué)生的性別比例，更應(yīng)關(guān)注該校的“坑位比”，也即師生數(shù)量和衛(wèi)生間坑位的比例。

一個不可回避的現(xiàn)實(shí)是，不少高校的校舍設(shè)施相對老舊，諸如衛(wèi)生間等公共設(shè)施的設(shè)計容納量本就有限。

再加上近些年院系改革、生源擴(kuò)招之后，更加劇了捉襟見肘的境況——這是整體性的供給不足，并非結(jié)構(gòu)性的供需錯置。

由此也意味著，重劃資源的性別分配，也許作用有限。

在女性衛(wèi)生間理應(yīng)多于男性衛(wèi)生間已成共識的當(dāng)下，我們尤其需要注意，那種以分配調(diào)整來模糊“供給缺口”的可能操作。

對于一所高校來說，提供足夠多的衛(wèi)生設(shè)施，減少所有學(xué)生的如廁不便，是必須落實(shí)的責(zé)任。

之于此，既要著眼于存量資源的效率優(yōu)化和挖潛，但更重要的還是追加投入，以增量的硬件設(shè)施，來化解需求端的矛盾。