一、2023年法定節(jié)假日一覽表：

1.2023年元旦法定節(jié)假日一覽表：2022年12月31日至2023年1月2日放假調(diào)休，共3天。

2.2023年春節(jié)法定節(jié)假日一覽表：1月21日至27日放假調(diào)休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。

3.2023年清明節(jié)法定節(jié)假日一覽表：4月5日放假，共1天。

4.2023年勞動(dòng)節(jié)法定節(jié)假日一覽表：4月29日至5月3日放假調(diào)休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。

5.2023年端午節(jié)法定節(jié)假日一覽表：6月22日至24日放假調(diào)休，共3天。6月25日(星期日)上班。

6.2023年中秋國(guó)慶法定節(jié)假日一覽表：9月29日至10月6日放假調(diào)休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。

二、2023年法定節(jié)假日三倍工資假有哪些?

2023年法定節(jié)假日三倍工資假有元旦一天，春節(jié)三天，清明節(jié)一天，勞動(dòng)節(jié)一天，端午節(jié)一天，中秋節(jié)一天，國(guó)慶節(jié)三天，共11天，具體三倍工資假日期如下：

1.元旦：2023年1月1日。

2.春節(jié)：2023年1月22日、23日、24日。

3.清明節(jié)：2023年4月5日。

4.勞動(dòng)節(jié)：2023年5月1日。

5.端午節(jié)：2023年6月22日。

6.中秋節(jié)：2023年9月29日。

7.國(guó)慶節(jié)：2023年10月1日、2日、3日

2023年三倍工資計(jì)算方法：月工資基數(shù)÷21.75天÷8×加班小時(shí)數(shù)×300%。

2023年三倍工資計(jì)算方式：

(1)21.75天為平均每月計(jì)薪天數(shù)。加班工資計(jì)算基數(shù)是按照勞動(dòng)合同的約定來確定。

(2)加班工資基數(shù)算法：

(2.1)簽訂勞動(dòng)合同：法律規(guī)定是日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算，小時(shí)工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時(shí)。不包括年終獎(jiǎng)，上下班交通補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼，中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資。

(2.2)沒簽訂勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同沒有約定的，按照集體合同約定的加班工資基數(shù)確定。

(2.3)勞動(dòng)合同、集體合同均未約定：若勞動(dòng)合同、集體合同均未約定的，按照勞動(dòng)者本人正常勞動(dòng)應(yīng)得的工資確定。

總結(jié)：2023年法定節(jié)假日一覽表是元旦3天，春節(jié)7天，清明節(jié)1天，勞動(dòng)節(jié)5天，端午節(jié)3天，中秋國(guó)慶8天，而三倍工資假有元旦一天，春節(jié)三天，清明節(jié)一天，勞動(dòng)節(jié)一天，端午節(jié)一天，中秋節(jié)一天，國(guó)慶節(jié)三天，共11天。

三倍工資計(jì)算方法：

1、法定節(jié)假日加班的三倍工資的計(jì)算方式為：基本工資/21.75天/8小時(shí)*300%。

21.75天算法：(一年365天)-(一年52周*2個(gè)休息天=104個(gè)休日)=261天(261天)/(一年12個(gè)月)=21.75天

2、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：

(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；

(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；

(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。