普通大學生在準備公務(wù)員考試時，不敢奢求能夠飛黃騰達，只求能安穩(wěn)度日。薪資待遇不用太好，福利補貼制度完善即可。只要能達到這種水平，也不枉家長在教育方面付出的辛勞，學生十幾年寒窗苦讀才更有意義。

體制內(nèi)外人員最大的區(qū)別，莫過于心態(tài)。在體制外，通常都有“居安思?！钡囊庾R。即使本人教育背景再強大，眼下收入可觀工作穩(wěn)定，也不敢大意，生怕自己工作方面出錯而失業(yè)，更怕被剛畢業(yè)的大學生碾壓，只能不斷學習自我提升。

體制內(nèi)人員更加有恃無恐，他們不用擔心失業(yè)，更不用為提高業(yè)績水平而拼搏，只要做好本職工作，盡量不出錯不擔責即可。按理說體制內(nèi)人員學歷和素質(zhì)應(yīng)當高于社平標準，他們幾乎都接受過高等教育，又經(jīng)歷過政審。可是長期穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境，可能也會出現(xiàn)“溫飽思淫欲”的負面效應(yīng)。

柳州一局長，與女經(jīng)理保持不當關(guān)系被免職

還記得2023年國家公務(wù)員考試期間，揚州戴璐副局長被丈夫?qū)嵜e報，與韋峰市長有染。隨后大量細節(jié)被知情人士爆料，讓公考生不禁開始懷疑自己的選擇，難道“宇宙的盡頭”工作環(huán)境這么復雜嗎？事情查清后，戴璐和韋峰都被免職處理。

就在這批考生過關(guān)斬將，擬錄取名單進入公示期的階段，柳州又傳出類似事件，這回連考生家長都開始擔心，生怕學生受不良歪風邪氣影響走上彎路。多年寒窗苦讀的努力付諸東流，即使上岸后不會輕易被開除，以后也難抬頭做人了。

有網(wǎng)友爆料，柳州公務(wù)員系統(tǒng)有“大瓜”。工信局局長梁某的妻子，在全市公務(wù)員群里發(fā)布了其丈夫和美女業(yè)務(wù)經(jīng)理藍某的不雅聊天記錄，其中還有女主自拍的不雅照片，內(nèi)容十分低俗。平時人高馬大的一局之長，私底下居然還是個戀愛腦。

此事引起有關(guān)部門的高度重視，第一時間成立調(diào)查組介入核實。根據(jù)公職人員管理規(guī)定，對于只違反生活作風問題的領(lǐng)導干部，通常會給予免職處理。若是涉及其他違紀違法問題，則會從長計議，依法秉公處置。

由于此事在網(wǎng)絡(luò)上影響很大，黨委在24小時內(nèi)就給出處理結(jié)果，免除梁某的職務(wù)。免職的理由無須贅述，看來傳言中的問題已經(jīng)被實錘。至于是否還存在其他問題，可能還需要看是否有進一步的處理結(jié)果。

還有兩位局級干部躺槍，藍經(jīng)理堪稱第二個“戴璐”

當初戴璐和韋峰是一并被免職處理的，此次只是梁局一人被免職，主要是因為女主藍某并非體制內(nèi)人員，她是央企職員。表面上說是業(yè)務(wù)經(jīng)理，可能也就是普通的業(yè)務(wù)員罷了。因為在工作上和梁局有過多次接觸，才有了可乘之機。

藍某也算膚白貌美，顏值方面不輸戴璐，但是她的行為有過之而無不及。據(jù)網(wǎng)友透露，她目前是離異狀態(tài)，還有一個女兒。表面上是梁局想腳踏兩只船，仔細分析發(fā)現(xiàn)藍某也是個老司機。有些獵人是以獵物的形式出現(xiàn)，二者看似如膠似漆，各自都有10086個心眼子。

根據(jù)聊天記錄可知，此前還有一位“胡局”也對藍某垂涎已久，雖然目前沒有實錘，但是事情敗露后，對胡局也有負面影響。據(jù)說還有一位局級干部，已經(jīng)因為藍某而凈身出戶，二人已經(jīng)到了談婚亂嫁的階段，如今梁夫人大殺四方，這位局級干部處境尷尬。

此前有學術(shù)妲己，自己科研能力一般，憑借4次婚姻而名利雙收。如今藍經(jīng)理堪稱第二個戴璐，其行為也可以用“業(yè)務(wù)妲己”來形容。看來學習能力強的學生，能考上好大學，擁有好工作，但是未必能有高素質(zhì)。體制內(nèi)管理制度，還是應(yīng)當加強道德教育才好。

無論是公務(wù)員還是央企，并非一勞永逸

梁局被免職后，大概率也會凈身出戶。好在編制和職級還在，只要沒有觸及法律底線，后半生的生計問題不用擔心?？墒橇耗持皇茄肫舐毠ぃ舜斡绊憪毫?，很容易因此而丟掉飯碗，多年的努力也將付諸東流。

更令人后怕的是，若是她的女兒知道了母親的事情，不知道作何感想。可能女兒所在學校的老師和同學，都會對她另眼相看。為了一時享樂，或者促成業(yè)務(wù)，付出這樣大的犧牲值得嗎？

此類事件接連發(fā)生，網(wǎng)友質(zhì)疑與處罰力度太輕有關(guān)。即使他們沒有觸及法律紅線，但是挑戰(zhàn)道德底線，違背公序良俗的行為，嚴重影響公職人員的形象，給國家抹黑。無論是公務(wù)員、事業(yè)編制還是央企，都不應(yīng)該成為一勞永逸的避風港。

免職處理并不僅僅是懲罰犯錯者本人，也有警示作用。如果當初戴璐、陳樞等人的處理力度再大一些，是否就不會有更多體制內(nèi)人員，抱有僥幸心理，為了保住工作和家庭，也會嚴于律己。

對于這類造成極壞負面影響，心思沒放在工作上的，工作時間無不正業(yè)的領(lǐng)導干部，就應(yīng)該予以雙開。這樣才能起到教育警示作用，避免剛上岸的大學生有樣學樣，敗壞體制內(nèi)的工作風氣。想報考公務(wù)員的大學生也要以此為戒，避免一手好牌打得稀爛。