嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩,筑牢廉潔防線。浙江省江山市制定實(shí)施《江山市完善容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)施辦法(試行)》《關(guān)心關(guān)愛(ài)干部暖心八條舉措》,護(hù)航年輕干部健康成長(zhǎng)。搭建清廉實(shí)踐“大平臺(tái)”,制定實(shí)施《關(guān)于選派優(yōu)秀干部到市委巡察崗位實(shí)踐鍛煉的實(shí)施辦法(試行)》,讓年輕干部在巡察實(shí)踐中看清一些事情該不該做、能不能干,時(shí)刻自重自省,嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩。
福建省政和縣圍繞“學(xué)習(xí)廖俊波同志先進(jìn)事跡,高效服務(wù)發(fā)展大局”這一中心,制定強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練、建立“幫帶”機(jī)制、加強(qiáng)督查考核等二十條措施,著力提升年輕干部政治、專(zhuān)業(yè)、落實(shí)、攻堅(jiān)4種能力,破解年輕干部隊(duì)伍中存在的政治站位不夠高、工作推諉扯皮、執(zhí)行落實(shí)偏慢等問(wèn)題,持續(xù)激發(fā)年輕干部斗爭(zhēng)精神。
此外,對(duì)于違紀(jì)情節(jié)較輕、受到處分的年輕干部,做好幫扶教育,讓他們盡快地“站起來(lái)”“趕上來(lái)”。浙江省玉環(huán)市紀(jì)委監(jiān)委建立常態(tài)化回訪教育機(jī)制,為受處分的年輕干部建立“一人一檔”,分層分類(lèi)落實(shí)幫扶,對(duì)整改到位、表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕干部,出具推薦使用建議,激發(fā)年輕干部知錯(cuò)改錯(cuò)后擔(dān)當(dāng)作為的信心。
年輕干部能否廉潔自律,不僅僅關(guān)乎個(gè)人前途命運(yùn),也關(guān)乎黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展。預(yù)防“腐敗年輕化”,既需要扎緊制度籠子,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)年輕領(lǐng)導(dǎo)干部的教育引導(dǎo)和監(jiān)督制約,做實(shí)做細(xì)年輕干部教育管理監(jiān)督,更需要年輕干部牢記清廉是福、貪欲是禍的道理,時(shí)刻自重自省,嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩。(李云舒)