中紀(jì)委曾點(diǎn)名壟斷性國(guó)企近親繁殖警惕“蘿卜招聘”

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2023-07-17 11:57:15 北京商報(bào)

原標(biāo)題：警惕國(guó)企世襲，不能止于熱搜

近日，山東煙草專賣局發(fā)布了“2023年高校畢業(yè)生招聘公告”，其中涉及多條對(duì)應(yīng)聘人員選賢“避親”的具體情形要求。

公告中提到，應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得應(yīng)聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員單位系統(tǒng)的崗位。

列明回避制度本是常規(guī)操作，但“多地?zé)煵菥忠笾毕等H不得應(yīng)聘”的話題卻很快登上熱搜。

網(wǎng)友們之所以“感冒”，一方面在于招聘季觸及本就敏感的就業(yè)話題，壟斷性國(guó)企又被公認(rèn)為收入和福利優(yōu)厚的“上上簽”，招聘規(guī)則自帶流量。

另一方面則在于像煙草局這樣的國(guó)企，體制內(nèi)的好職位，社會(huì)上一直伴有“裙帶”關(guān)系雜音，類似現(xiàn)象損害了就業(yè)公平，還帶來了腐敗和權(quán)力濫用的風(fēng)險(xiǎn)。

多地?zé)煵菥衷谡衅腹嬷忻魑囊?guī)定能否真正回避“世襲”“裙帶”，相關(guān)崗位招聘能否做到真正的公平，免不了被輿論關(guān)注。

事實(shí)上，除了煙草行業(yè)，政府部門、國(guó)企、事業(yè)單位都有類似規(guī)定，防止近親繁殖、裙帶關(guān)系，在制度層面并不缺乏規(guī)制。

熱熱鬧鬧的招聘過后，總還要看看實(shí)實(shí)在在地錄用。

最怕的就是上有政策，下有對(duì)策。

回避制度上三令五申，暗箱操作防不勝防。

三年前，中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委網(wǎng)站曾發(fā)文指出：每逢招聘季，用人單位招考公告中的回避條款總能引起社會(huì)關(guān)注。

文中直言不諱，這也從一個(gè)側(cè)面反映出，“近親繁殖”現(xiàn)象在一些行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)企、高校中不同程度地存在，成為選人用人領(lǐng)域一大頑疾。

考公千軍萬馬，但一些有關(guān)系的人卻能輕松“上岸”。

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