3大崗位或被取消“編制”，淪為合同工？教師編制也會變嗎？

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2023-08-14 09:14:29 文文教育筆記

隨著當(dāng)代應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)難度廣泛增加，當(dāng)代應(yīng)屆畢業(yè)生把鐵飯碗工作目標(biāo)視作為就業(yè)的主要風(fēng)向標(biāo)，當(dāng)代應(yīng)屆畢業(yè)生希望畢業(yè)之后能夠獲得一勞永逸的鐵飯碗工作崗位，因此報考公務(wù)員和事業(yè)編制的人數(shù)大幅度提高。

公務(wù)員屬于國家的公職編制和行政編制，公務(wù)員在職崗位所發(fā)放的福利待遇和相關(guān)的教學(xué)政策，一直是各行各業(yè)努力發(fā)展的主要風(fēng)向標(biāo)。

事業(yè)單位人民教師，隨著國家教育部門推出5+2教學(xué)政策以及教師輪崗制度，在職崗位人民教師工作時間和工作壓力大幅度提高，因此國家教育部門決定給人民教師增加工資，不得低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均水平。

提起鐵飯碗不少人首先則是想到的是公務(wù)員，在當(dāng)下的就業(yè)形勢，公務(wù)員招聘崗位出現(xiàn)了千里挑一或者萬里挑一的現(xiàn)狀，多數(shù)考生最后都淪為陪跑人，相比之下，事業(yè)編制競爭激烈程度較低也比較容易上岸。

當(dāng)代應(yīng)屆畢業(yè)生和靈活就業(yè)人員，把就業(yè)目標(biāo)由公務(wù)員轉(zhuǎn)向為事業(yè)編不同工作崗位有不同的工作類型，所發(fā)放的薪資待遇和津貼補助各有所不同。

國家政府以及人力資源部和地方財政管控部門，在2023年逐步對事業(yè)編制進(jìn)行改革事業(yè)，編制在職員工出現(xiàn)工作態(tài)度消極或者渾水摸魚的現(xiàn)象，不利于本職工作，會影響其他同事工作積極性將要被踢出，事業(yè)編制由原來的編制更改為合同工。

01事業(yè)單位迎來改革，三大崗位將丟掉編制淪為“合同工”，教師在列

國家政府以及人力資源部在當(dāng)下的就業(yè)形勢，為了調(diào)動體制內(nèi)在職員工對工作的積極性和完成工作的滿意程度提高工作效率，將會對事業(yè)單位三大崗位進(jìn)行全方面的改革。

第一大崗位：法院書記員

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3大崗位或被取消“編制”，淪為合同工？教師編制也會變嗎？

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