全面落實帶薪休假制度,鼓勵錯峰休假、彈性作息,促進假日消費……不久前公布的“擴消費”20條措施中,有關(guān)休假的內(nèi)容引發(fā)廣泛討論。上述文件公布后,近期又有一地跟進——山東省人民政府印發(fā)《關(guān)于進一步提振擴大消費的若干政策措施》,其中提出,全面落實帶薪休假制度,鼓勵錯峰休假、彈性作息。
資料圖中新網(wǎng)記者李金磊攝
多地發(fā)文:鼓勵錯峰休假、分期休假
山東此次發(fā)布的《關(guān)于進一步提振擴大消費的若干政策措施》中明確提出,全面落實帶薪休假制度,鼓勵錯峰休假、彈性作息,促進假日消費。
此外,文件還提到鼓勵景區(qū)結(jié)合實際實施一票多次多日使用制,更好滿足游客多樣化需求。創(chuàng)新夜間文旅消費場景,年內(nèi)打造20家省級夜間文旅消費集聚區(qū),等等。
帶薪休假雖引發(fā)人們關(guān)注,但它并不是一件新鮮事。作為職工的一項基本權(quán)利,早在1995年開始施行的勞動法中就有明文規(guī)定。
2008年1月施行的《職工帶薪年休假條例》明確,職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。并規(guī)定了具體的休假天數(shù):職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。
此后,“落實帶薪休假制度”連續(xù)寫入多年的政府工作報告。之前,國務(wù)院辦公廳發(fā)布的多個促消費相關(guān)文件中,也均提到落實帶薪休假。據(jù)中新財經(jīng)記者此前不完全統(tǒng)計,至少已有河北、江西、重慶、甘肅、青海、遼寧、安徽、陜西、福建、廣東、浙江、內(nèi)蒙古、湖北、山西、河南、云南等十余省份,在出臺的促進旅游投資和消費的實施意見中,提到要落實帶薪休假制度。
如,2021年,河南省人民政府辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進一步擴大消費的若干意見》中就提及,全面落實帶薪休假制度,鼓勵采取分期休假、與法定節(jié)假日連休、錯峰休假等形式靈活休假。
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