原標(biāo)題:董宇輝升任東方甄選高級合伙人
12月17日晚11時許,東方甄選發(fā)布直播預(yù)告海報,宣布董宇輝將于12月18日20:00與新東方創(chuàng)始人俞敏洪一同進(jìn)行直播。
海報顯示,董宇輝的身份將從“帶貨主播”變?yōu)椤皷|方甄選高級合伙人”。
此前,俞敏洪在直播中稱,未來董宇輝一定會有話語權(quán)。
據(jù)界面新聞報道,12月17日,俞敏洪現(xiàn)身第四屆中國職業(yè)教育發(fā)展論壇,針對近期的東方甄選事件,他表示:“隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展,老板必須心甘情愿的為員工打工,方向一致,就變成合伙人關(guān)系。如果員工有能力,他又有自己的方向,你不希望這個方向,那就好好分手?!?/p>
“很多人還在大模大樣地當(dāng)老板,居高臨下地管理,傳統(tǒng)公司沒有問題,如果你是現(xiàn)代性公司一定有問題?!庇崦艉榭偨Y(jié)。
俞敏洪認(rèn)為,東方甄選出事原因在于管理團(tuán)隊(duì)思維沒有扭轉(zhuǎn),以傳統(tǒng)思維來管理優(yōu)秀員工,靠著友情能維持一段時間。最終造成了傳統(tǒng)管理模式不適應(yīng),必然要引起震蕩和變動。
“我后來也檢討自己,我應(yīng)該更早地強(qiáng)勢介入這件事情,也不會出現(xiàn)今天這樣兩敗俱傷的局面?!庇崦艉楸硎尽?/p>
俞敏洪稱,這一次事情的出現(xiàn),在我的預(yù)料之中,早晚(會出事),“但作為董事長,我是甩手掌柜,不愿意去介入孩子們(的問題),希望他們能自己解決問題?!?/p>
針對網(wǎng)紅模式發(fā)展道路,俞敏洪透露曾給東方甄選管理層開了無數(shù)次會議表達(dá):“你們的商業(yè)模式必須變過來,跟優(yōu)秀員工的關(guān)系必須改變。怎么說都不聽,(他們認(rèn)為)管理非常得心應(yīng)手,年輕人體會不到背后的危機(jī)。我體會到了,但是我沒辦法?!?/p>
“我是有網(wǎng)紅思維的,我就是個大網(wǎng)紅,我之所以不找新東方要錢,是因?yàn)槲以谛聳|方有股權(quán),本來的利益就已經(jīng)被吃定了。”俞敏洪進(jìn)一步表示:“但主播們必須要循序漸進(jìn)的發(fā)展,就需要做到所謂的待遇留人,感情留人?!?/p>
12月17日晚11時許,東方甄選發(fā)布直播預(yù)告海報,宣布董宇輝將于12月18日20:00與新東方創(chuàng)始人俞敏洪一同進(jìn)行直播。
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