新東方總裁俞洪敏在2023年12月18日發(fā)了一則任命書，標(biāo)題也很簡單：祝賀宇輝風(fēng)雨同行，短短的八個字，展現(xiàn)量就高達(dá)5000萬，且平臺還有進(jìn)一步推廣趨勢，說明了什么？這就是熱度。

“東方小孫”為何被免職？

小孫被免職，按俞洪敏的原話就是小孫不夠圓潤，其實(shí)，小孫被免職是他咎由自取的結(jié)果，作為東方甄選的高層，他卻口無遮掩透漏董宇輝的薪酬，還在直播間發(fā)怒摔手機(jī)，情商值得商榷。

有人說，俞洪敏把“東方小孫”免職自己兼任東方甄選CEO，是為了保護(hù)董宇輝，在小孫和董宇輝之間，他只能選擇小孫和董宇輝一人，最終他選擇留下董宇輝。

對此猜測，俞洪敏作出回應(yīng)，“本來是一件內(nèi)部的小事，因?yàn)樘幚聿划?dāng)，變成了洶涌澎湃的網(wǎng)絡(luò)輿，俞敏洪還表示，東方小孫（東方甄選CEO孫東旭）在對問題進(jìn)行解釋時提及董宇輝的薪酬，這樣做也不恰當(dāng)，我作為董事長負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，也對宇輝表達(dá)了歉意?！靶O做事情，年輕有沖勁，但不夠圓潤。所以相信大家理解。”

“東方小孫”犯了一個致命錯誤，也是一個弱智的錯誤，就是他提及了董宇輝的薪酬問題，要知道，在普通公司員工的薪酬是絕對保密的，一般員工泄露薪酬都會被嚴(yán)厲處理，小孫不會不知道吧。

不管董宇輝年薪多少，這是東方甄選公司內(nèi)部的機(jī)密問題，“東方小孫”雖然真人出鏡道歉，這屬于泄露公司機(jī)密，你想俞洪敏還怎么讓他在CEO的位置上做下去？

東方小孫被免職，新東方董事回應(yīng)，鑒于最近的輿論風(fēng)波，孫先生職務(wù)變動反映了其近期對本公司品牌及聲譽(yù)管理不善；董事會認(rèn)為，孫先生退出該等職位將能夠更好地維護(hù)本公司股東的利益。

這就是說，如果小孫不退出，鑒于他的表現(xiàn)會進(jìn)一步損害公司股東的利益，你想隨便泄露薪酬，哪個公司能容忍？何況是大名鼎鼎的新東方？如果不處理，讓俞洪敏如何掌管新東方，輿論的壓力不小。

點(diǎn)贊俞洪敏，決策英明

小孫被免職，董宇輝有了新身份，不少網(wǎng)友認(rèn)為俞洪敏沒辦法，他只能在東方小孫和董宇輝之間二選一，對此，俞洪敏及時作出回應(yīng)，不存在二選一，根本沒那么嚴(yán)重，大家別多想，從俞敏洪的回應(yīng)來看，免去小孫的CEO有2個原因：1、“小編”越過管理層發(fā)言回復(fù)；2、小孫公開了董宇輝的收入，以及小孫對待粉絲的態(tài)度等。

不得不說俞洪敏的決策很英明，一方面他堵住了網(wǎng)友的嘴巴，讓吃瓜群眾閉口不再多言，另一方面直接提拔董宇輝為新東方教育集團(tuán)董事長助理兼任新東方文旅集團(tuán)副總裁、高級合伙人。

董宇輝是高級打工人嗎？俞洪敏再次回應(yīng)網(wǎng)友的疑問，他說董宇輝不是一個普通的打工人而是一個實(shí)實(shí)在在的股東，事實(shí)也是如此，董宇輝確實(shí)成了新東方教育科技集團(tuán)的一名股東。

面對晉升，董宇輝表現(xiàn)出超人的魄力，12月18日，董宇輝在直播時回應(yīng)網(wǎng)友對他升職的提問，他表示，遠(yuǎn)超過我應(yīng)得到的，我是非?；炭掷⒕蔚模诤芏嗳吮磉_(dá)的過程中讓俞老師承受很多壓力。

大家看到了嗎？董宇輝為何備受俞洪敏青睞？老板給他機(jī)會，他立即給老板解圍，請問，像董宇輝這樣網(wǎng)紅主播，又會體貼老板的員工，哪個老板不喜歡？

“東方小孫”應(yīng)該痛定思痛

小孫和董宇輝相比，似乎很遜色，在直播間竟然玩起了情緒戰(zhàn)，這不是針對董宇輝來的，在外界看來，確實(shí)是新東方在管理上出了問題，一個高管無法做好情緒管理的話，俞洪敏敢把重任繼續(xù)交給他嗎？

寫在最后：

董宇輝和“東方小孫”之間的較量，告一段落，董宇輝暫時勝出，這個案例告訴我們一個道理，情緒管理和保密意識，對一個高管真的很重要。