除了喬布斯以外,被喬布斯用一句“你是想賣一輩子糖水,還是想要改變世界”歷史名言挖來的百事總裁約翰·斯卡利(John Sculley),也因為遭受蘋果董事會的壓力,提前14個月宣布新品,導(dǎo)致競爭對手有足夠長的時間來制造出更便宜的競爭產(chǎn)品。
最終約翰·斯卡利帶著遣散費和一年的咨詢費,黯然離開了蘋果公司。
在喬布斯1997年回歸蘋果公司之前,蘋果高層的內(nèi)部斗爭一直以激烈著稱。后來因為喬布斯發(fā)布了iPod和iPhone等一系列劃時代產(chǎn)品,蘋果公司迅速成長為世界第一巨企,蘋果董事會才逐漸消停,權(quán)力下放給CEO。
庫克被外界譽為最適合蘋果的CEO,自2011年接任蘋果CEO以來,庫克展現(xiàn)出了卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,尤其在市場營銷、供應(yīng)鏈管理、市場推廣和品牌建設(shè)方面取得了令人矚目的成就。蘋果公司在庫克的領(lǐng)導(dǎo)下取得了巨大的市場影響力,市值一度達到了三萬億美元。
即便如此,庫克也少不了和董事會的“斗法”。
蘋果公司的股東組織曾提出反對庫克進入董事會的動議,這顯示了他們對庫克的不滿和不信任。在今年2月的美國國家法律和政策中心(NLPC)單獨提交了一份豁免征求書,敦促Apple股東反對將CEO蒂姆·庫克重新任命為董事會成員。
在2021年,庫克因為過高的年薪,曾在公司內(nèi)部引發(fā)爭議。最終引起蘋果董事會投票裁定,最終64%的董事選擇投票支持庫克的薪酬方案。
在今年,庫克的年薪大幅度降低,相比他2022年的總薪酬降低超過40%,具體原因不明。
蘋果公司在提交給美國證券交易委員會(SEC)的文件中表示,董事會在決定高管薪酬時“考慮了股東的反饋和庫克的建議”??磥韼炜私敌街?,背后依然有董事會的影子。
按照蘋果公司目前的規(guī)劃,庫克會在2026年卸任CEO一職,但2023年還未過去,關(guān)于庫克離任和接班人的新聞頻頻曝光,不知道庫克能否堅持到2026年。
可下任蘋果CEO,仍然要在蘋果公司董事會的監(jiān)管和制約下工作,將面對更多的業(yè)績要求和壓力。
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