京東近日動作頻頻!
12月28日下午,京東又發(fā)出“采銷召集令”,稱:“相逢如舊,回家后福利司齡繼續(xù)累計,司齡補貼、住房保障基金、繼續(xù)教育、老員工專屬稱號、員工救助基金等都將延續(xù)?!蓖瑫r還保證27日發(fā)布的京東采銷漲薪100%政策適用于回歸公司的員工:“回家后適用零售采銷薪酬新政策,回家即加薪!”
12月27日晚間,京東集團宣布,2024年1月1日起京東采銷等一線業(yè)務人員的年固定薪酬大幅上漲近100%,2024年初京東零售全員將平均加薪不低于20%。(具體請戳:剛剛!京東官宣:明年大幅漲薪?。?/p>
京東喊話離職采銷員工:回家即加薪
12月28日下午,京東發(fā)出“采銷召集令”,喊話離職的采銷員工稱“回家即加薪”?!安射N召集令”內(nèi)容如下:游歷在外的京東采銷兄弟,別來無恙。你是否懷念曾經(jīng)并肩追逐夢想的戰(zhàn)斗歲月,懷念共同揮灑激情與汗水的兄弟們?
自2024年1月1日起,在崗的京東采銷將大幅加薪,此刻我們也惦念著離家的你。
山海自有歸期,無論你身在何處,我們心懷感恩,張開懷抱,歡迎采銷兄弟回家!
相逢如舊,回家后福利司齡繼續(xù)累計,司齡補貼、住房保障基金、繼續(xù)教育、老員工專屬稱號、員工救助基金等都將延續(xù)。
相逢如新,回家后適用零售采銷薪酬新政策,回家即加薪!
京東表示為這些員工準備了24小時內(nèi)投遞必反饋的專屬郵箱,并稱“采銷兄弟,歡迎回家!”
在27日晚間,京東集團宣布,2024年1月1日起京東采銷等一線業(yè)務人員的年固定薪酬大幅上漲近100%,2024年初京東零售全員將平均加薪不低于20%。
對于加薪細節(jié),據(jù)澎湃新聞消息,自2024年1月1日起,京東零售所有線上業(yè)務同事,原月度績效工資、浮動年終獎均增加到固定薪酬中,享受4倍月薪固定年終獎,調(diào)整后年度固定薪酬漲幅接近100%。此外,業(yè)務Boss單元額外按照同比改善幅度進行業(yè)績提點,可獲得上不封頂?shù)臉I(yè)績激勵。提點方案將在2024年1月由各事業(yè)部公布。
京東上一次官方通報大規(guī)模漲薪還是在兩年前。2021年7月13日,京東宣布2021年7月1日到2023年7月1日,用兩年時間,將員工平均年薪由14薪逐步漲至16薪,且從公告當月開始直接漲薪兩個月。
據(jù)京東官網(wǎng),截至2023年中,京東體系員工總數(shù)超過56萬人。京東為員工尤其是一線員工提供有競爭力的薪酬,2020年至2022年的三年間累計支出1065億元,為他們提供“五險一金”。
據(jù)了解,去年11月22日,京東創(chuàng)始人劉強東在給全體員工的郵件中表示,要對員工和高管待遇推行“一升一降”措施。高管待遇方面,為提高基層員工福利待遇,同時盡量減輕公司壓力,自2023年1月1日起,京東集團高級管理人員的現(xiàn)金薪酬降低10%—20%不等,職位越高降得越多。員工待遇提升方面,京東計劃逐步把外包員工轉化為自己的員工,確保外包員工也能享受自有員工的五險一金待遇。
劉強東:“必須改變”
12月6日,有京東員工在公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)文,談到京東促銷機制過于復雜、大促能動性較差、現(xiàn)有低價戰(zhàn)略落實不夠全面等問題。
據(jù)澎湃新聞消息,12月9日晚,京東創(chuàng)始人劉強東在公司內(nèi)網(wǎng)回復員工評論。劉強東稱:“出現(xiàn)這么多問題,當然都是我管理不善,我非常自責。但是無論如何,我都不會躺平,也希望兄弟們絕不躺平……京東基礎依然在,相信我們一定會走出低谷。任何一個人任何一家公司都會經(jīng)歷若干個頂峰和低谷才能成就偉大?!眲姈|認為這名員工說的“實在太好了”,句句點到公司痛點,都是現(xiàn)實存在的問題。而且必須改變。
此外,12月13日,“京東多個業(yè)務條線正在進行人員調(diào)整,沒有年終獎”的消息曾引發(fā)關注。有媒體報道,多名京東員工稱,京東目前正進行人員調(diào)整,涉及物流、科技、零售、工業(yè)等業(yè)務條線,賠償金為N+1,沒有年終獎。還有員工提到,不同部門的比例有所不同,其所在部門比例較大,年后或將繼續(xù)調(diào)整。
隨后,央廣網(wǎng)就此進行求證報道,京東內(nèi)部人士否認了這一傳聞,表示沒有任何類似計劃,目前依然在招聘員工,公司總人數(shù)已經(jīng)增加至59萬人。
業(yè)績方面,京東集團發(fā)布的2023年三季度財報顯示,多項核心財務指標超出市場預期。具體來看,三季度,京東集團收入達到2477億元,同比保持正增長,服務收入達到524億元,占整體收入的比例達21.2%,再創(chuàng)歷史新高。三季度,京東集團凈利潤為79.36億元,同比增長33.09%,Non-GAAP凈利潤為106億元,同比增長6%。
在財報電話會上,京東首席執(zhí)行官許冉表示,京東在價格競爭力和平臺生態(tài)建設方面的努力及供應鏈優(yōu)勢取得了一定的進展,在商家數(shù)量進一步擴大的同時,用戶數(shù)量的增加也證明了平臺生態(tài)建設方面的優(yōu)化?!皟r格競爭力是京東以消費者為中心這一理念的最重要支柱之一,消費者的低價也要有品質和服務的支撐。長期來看,京東會堅定地去追求用戶的極致體驗,來維持核心競爭優(yōu)勢。”
原標題:曝字節(jié)跳動旗下PICO近半員工離開,多名高管離職調(diào)崗近日有消息稱,VR巨頭PICO將逐步關停,字節(jié)跳動放棄元宇宙。
2023-10-24 10:06:27PICO多名高管離職調(diào)崗紅星資本局2月20日消息,今日,在江蘇鹽城,有高合汽車鹽城工廠的正式員工告訴紅星資本局,被遣散的外包員工屬于京東,薪酬與賠償都是由京東支付,與高合汽車無關。
2024-02-20 17:33:48高合員工:遣散的外包員工屬于京東