最新報告：38個核心城市企業(yè)平均薪酬超1萬元 (3)

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2024-01-03 14:24:51 中國經濟網

從薪酬增速看，增速前十城市中，長三角占據(jù)五席。其中，無錫增速第一，四季度招聘薪酬同比增長4.5%；寧波、蘇州、杭州、合肥同比增速分別為3.7%、1.6%、1.5%和1.3%，也位居前十。

行業(yè)方面，四季度金融行業(yè)招聘薪資仍領先。其中，基金/證券/期貨/投資行業(yè)平均招聘薪酬仍最高，達到13804元，薪酬中位數(shù)過萬；銀行（11736元）的薪資水平排名處于第六位，薪酬中位數(shù)為萬元左右；保險（11517元）行業(yè)位列第十，薪酬中位數(shù)9215元。

此外，電子技術/半導體/集成電路、IT服務、能源/礦產/采掘/冶煉、專業(yè)服務/咨詢和航空/航天研究與制造等行業(yè)招聘薪資水平也相對較高。

新能源行業(yè)薪資2023年全年穩(wěn)步上漲，四季度同比增3.3%，招聘薪資提升至11840元。智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，新能源/電氣/電力行業(yè)一至三季度招聘薪酬分別較上年同期增長6.2%、4%和5.3%，四季度同比進一步上漲3.3%。依托國家政策支持和廣闊市場前景，近年來我國新能源領域快速發(fā)展，行業(yè)總體向好趨熱，企業(yè)加快布局擴大人才需求，招聘薪資水平也水漲船高。

人工智能工程師本季度超越芯片工程師，升至高薪職業(yè)榜首，平均招聘月薪22788元。芯片工程師的招聘月薪為22274元，位居第三。技術崗和研發(fā)崗位薪資水平領先。其中，軟件研發(fā)、硬件研發(fā)、移動研發(fā)、汽車電子工程師和數(shù)據(jù)工程師等崗位招聘薪資在1.4萬元以上，節(jié)能/能源工程師、生物/醫(yī)藥研發(fā)、前端開發(fā)、電子/電器/自動化工程師、測試工程師、機械設計/制造工程師等崗位招聘薪酬在1.2萬-1.4萬。

本季度接觸性服務崗位的招聘薪資增速領先。家政/維修等居民服務，以及旅游服務、餐飲服務等消費服務崗位的招聘薪資較上年同期分別上升8.4%、5.1%和2.9%。本季度房地產交易崗位薪資雖然同比增長12.4%，增幅第一，但主要受上年同期基數(shù)相對較低的影響，與上季度相比下降1.4%，房地產市場仍處于調整期。

報告指出，當前，我國宏觀政策效力持續(xù)顯現(xiàn)，消費需求繼續(xù)回升，創(chuàng)新動能不斷成長，國內經濟總體向好回升，地區(qū)、行業(yè)、職業(yè)招聘市場呈現(xiàn)一些新變化，求職者應根據(jù)招聘市場薪酬變動趨勢及時調整預期，合理選擇就業(yè)渠道和求職策略。

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(責任編輯：傅鑫)

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