男子入職1月被口頭辭退工資一分不發(fā) 出勤31天違法(2)

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2024-01-15 14:13:19 搜狐網(wǎng)

羅先生向記者表示，依據(jù)勞動合同法第五十條規(guī)定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

但該公司始終不愿意向他提供，行為已經(jīng)違法。

爆料人懷疑：公司大量發(fā)布招聘信息，疑似使用廉價勞動力

羅先生稱他被辭退至今已過兩個月，仍未拿到被拖欠的一個月工資。

他已經(jīng)向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行了投訴。

羅先生提供的一份短信截圖顯示，2023年12月20日海口市瓊山區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊答復：“我大隊已于2023年12月18日對公司下發(fā)責令改正通知書，要求公司于2023年12月25日前支付工資和出具解除或者終止勞動合同的證明?！?/p>

“勞動監(jiān)察部門已經(jīng)責令公司進行改正，但公司仍然不主動結清拖欠我的工資，人事部門也不回我的微信?！绷_先生表示無法理解，公司違法在先，卻要他配合辦理，自己無法接受這種處理方式。

雙方陷入僵持狀態(tài)。

此外，羅先生講述歆創(chuàng)公司員工不到20人，辦公地點在居民住宅樓，卻在boss直聘上進行大量招聘，他去這一個月看到公司經(jīng)常招人，他干了一個月即遭解聘，懷疑這家公司通過招聘試用人員的方式使用廉價勞動力。

公司回應：不存在此事，他想要更多

天眼查顯示，海口歆創(chuàng)文化傳媒有限公司成立于2013年，是一家以從事廣播、電視、電影和錄音制作業(yè)為主的企業(yè)。

企業(yè)注冊資本50萬人民幣，實繳資本50萬人民幣。該公司涉及兩起民事案件，公司為被告方，案由均為“勞動爭議”。

1月12日，?？陟?chuàng)文化傳媒有限公司一位負責人在電話中回應大河報·豫視頻《看見》記者，“不存在這個事”，隨即準備掛掉電話，當記者提到羅先生已經(jīng)在網(wǎng)上曝光公司行為后，該負責人表示要加記者微信溝通。

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