原標題:推動根治欠薪、違法安排超時加班!最高檢、全國總工會聯(lián)合下發(fā)通知
中國青年報客戶端北京2月22日電(中青報·中青網(wǎng)記者韓飏)近日,最高人民檢察院、中華全國總工會聯(lián)合下發(fā)《關于協(xié)同推進運用“一函兩書”制度保障勞動者權益工作的通知》(以下簡稱《通知》),預防和化解勞動領域矛盾糾紛,及時糾正用工違法行為,特別是推動根治欠薪、違法安排超時加班等社會關注問題,切實維護勞動者的合法權益。
《通知》所指“一函兩書”制度,是工會及相關單位為提醒用人單位落實好勞動法律法規(guī),或糾正其違法勞動用工行為而適用相關文書的制度簡稱?!耙缓笔侵腹趧臃杀O(jiān)督提示函,“兩書”是指工會勞動法律監(jiān)督意見書和工會勞動法律監(jiān)督建議書。
《通知》要求發(fā)揮檢察機關法律監(jiān)督職能優(yōu)勢和工會在發(fā)現(xiàn)、排查勞動領域風險隱患中的第一道防線作用,立足預防、立足調解、立足法治、立足基層,進一步提高檢察機關與工會的協(xié)作配合質效,健全工作機制,推動勞動法律法規(guī)貫徹執(zhí)行,保障勞動者合法權益。
《通知》明確了“一函兩書”制度適用范圍,包括用人單位涉及職工利益的內部規(guī)章制度;勞動合同、勞動報酬、社會保險、福利待遇、工作時間、休息和休假制度;安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治,女職工、未成年工、殘疾職工及老年勞動者特殊權益保護;保障被派遣人員合法權益;違反相關法律法規(guī)解除勞動合同等方面具體情況。
在檢察監(jiān)督與“一函兩書”銜接協(xié)作方面,《通知》要求檢察機關可就發(fā)現(xiàn)或掌握的勞動用工違法線索與工會及時會商,推動問題解決。涉及新就業(yè)形態(tài)勞動者和女性、未成年、殘疾、老年勞動者等特定群體權益,或者涉及社保欠繳、拖欠農民工工資等群體性糾紛且用人單位不予配合的,縣級以上總工會可將相關線索材料移送檢察機關,由檢察機關依法啟動法律監(jiān)督程序。對于某地區(qū)一定時期內違法用工案件多發(fā)、頻發(fā),或者已發(fā)生的案件暴露出明顯的勞動用工管理監(jiān)督漏洞,需要督促行業(yè)主管部門加強和改進管理監(jiān)督工作等情形,檢察機關可以向有關單位和部門提出檢察建議,促進依法行政。
原標題:推動根治欠薪、違法安排超時加班!最高檢、全國總工會聯(lián)合下發(fā)通知中國青年報客戶端北京2月22日電(中青報·中青網(wǎng)記者 韓飏)近日
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