極越員工曠工去提小米SU7被辭退，原因曝光！

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2024-04-17 08:32:59 上觀新聞

極越員工曠工去提小米SU7被辭退疑涉競業(yè)爭議

4月15日，一名新能源車企員工在社交平臺透露，他購入小米SU7創(chuàng)始版汽車后不久，遭到公司解雇。公司以違反競業(yè)協(xié)議為由執(zhí)行了這一決定，且未支付任何賠償金。該員工曾在網(wǎng)上展示與雷軍的提車合影，自豪地宣稱“SU7是我當(dāng)下的夢想之車”，并自稱為“全國首批SU7車主，雷總開過車門的男人”。

翻閱其微博可見，自購車以來，該男子發(fā)布的15條博文中，有14條與小米SU7緊密相關(guān)。部分網(wǎng)友推測該男子可能供職于極越。

4月16日下午2點左右，極越客服回應(yīng)稱，對于該員工被解雇的具體原因需進(jìn)一步調(diào)查，相關(guān)部門將介入處理。至于極越在職員工是否有限制購買其他品牌車輛的規(guī)定，客服表示目前并無明確的書面規(guī)定。

下午6點，極越用戶體驗中心一名工作人員來電表示，針對此事的核實工作正在進(jìn)行中，目前尚無定論，一旦有進(jìn)展或結(jié)論，會立即通知。

網(wǎng)絡(luò)上流傳的一份《極越內(nèi)部對前員工姚某某事件的說明》顯示，極越認(rèn)為姚某某作為社交媒體運營崗位的員工，不僅在工作時間以個人名義為競品小米進(jìn)行全社交媒體運營及持續(xù)宣傳，還存在多次無故曠工現(xiàn)象。這些行為嚴(yán)重違反了公司勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，故依法解除其勞動合同。

文件還指出，姚某某在網(wǎng)絡(luò)散布被解雇緣于購買競品車輛的不實言論，并在多個公共平臺刻意詆毀極越形象。對此，極越已著手收集證據(jù)，擬通過法律途徑追究責(zé)任。文件強(qiáng)調(diào)，極越從未禁止員工購買其他品牌車輛，許多員工駕駛不同品牌車輛上班，公司還提供了專用停車位及充電設(shè)施。

針對上述《說明》的真實性，極越用戶體驗中心工作人員建議以官方發(fā)布信息為準(zhǔn)，強(qiáng)調(diào)此事仍在核實階段。

(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

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