五一小長假臨近,“調(diào)休”話題再度引發(fā)熱議。國際商會(huì)中國國家委員會(huì)銀行委員會(huì)信用證組、保理福費(fèi)廷組專家薛鍵刊文:目前我國職工的帶薪假期,包括公共假期的11天以及個(gè)人帶薪年休假5-15天,如此計(jì)算全部帶薪假期大致為每年16-26天。那么這個(gè)帶薪假期長度,如果放到全球范圍來看,是算多還是算少呢?總體來看,將帶薪假期拆分來看,世界各國平均有30天的假期,包括11.8個(gè)帶薪公共假期,以及18.2天的帶薪年休假。我國11天的公共假期已經(jīng)不少,但5-15天的帶薪年休假就不算長了。
實(shí)際上,我國職工的帶薪假期一直在增長。2007年,國務(wù)院公布了《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》和《職工帶薪年休假條例》,取消了“五一”黃金周,同時(shí)增加了清明、端午、中秋為法定節(jié)日,確立了目前的法定節(jié)假日總數(shù)為11天。這樣,加上5-15天的職工帶薪年休假,組成了目前的職工帶薪假期。但這個(gè)假期總長度,以及人們實(shí)際使用的帶薪假期,仍然有較大增長空間。