百年巨頭東芝計劃裁員約5000人轉(zhuǎn)型自救

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2024-04-21 10:15:25 掌上春城

日本多家媒體報道，東芝公司正計劃在國內(nèi)裁員約5000人，這是繼該公司去年年底退市后的首次大規(guī)模裁員行動。目前，東芝在日本的員工總數(shù)約為6.7萬人，此次裁員比例超過7%，主要針對總部總務(wù)部等二線管理部門。裁員將以企業(yè)內(nèi)部征集自愿離職者的方式進行，預(yù)計人員遣散成本高達1000億日元，折合人民幣約47億元。目前，裁員詳細計劃正在制定中，預(yù)計將于今年5月與工會展開協(xié)商，以確定各部門的具體裁員人數(shù)。有日本媒體評論稱，裁員有助于東芝減少人工成本，集中資源投入基礎(chǔ)設(shè)施、能源和數(shù)字經(jīng)濟等前景看好的領(lǐng)域。然而，也有觀點認為，此舉實為東芝面對經(jīng)營困境的無奈之舉。

東芝最新數(shù)據(jù)顯示，2023年4月至12月期間，公司虧損達1070億日元（約合人民幣50億元）。巨額虧損迫使東芝必須迅速調(diào)整組織架構(gòu)并削減人工成本。

作為一家歷史悠久的日本企業(yè)，東芝在日本社會享有極高知名度，但近年來卻頻現(xiàn)丑聞及經(jīng)營不善。2015年4月爆發(fā)會計丑聞后，公司經(jīng)營狀況持續(xù)惡化，一度面臨資不抵債的風(fēng)險。為改善財務(wù)狀況，東芝接受了多家外國基金投資，然而股東與管理層之間的矛盾不斷升級，導(dǎo)致公司陷入更深的混亂。最終，東芝于去年12月結(jié)束了長達74年的上市歷程，正式退市。

當前，東芝內(nèi)部正積極推進改革，精簡非核心業(yè)務(wù)，并已于今年年初設(shè)立新的研究中心，專注于人工智能等新技術(shù)的研發(fā)。

東芝，這家擁有近150年歷史的老牌日企，曾創(chuàng)造出眾多“日本首創(chuàng)”，如日本首臺雷達、晶體管電視、微波爐、彩色影像電話、筆記本電腦、DVD等產(chǎn)品。在家電業(yè)務(wù)鼎盛時期，其收入占公司總收入的三分之一，與夏普、松下共同被譽為日本白色家電“三巨頭”。此外，東芝還涉足半導(dǎo)體、能源、基礎(chǔ)設(shè)施等多個領(lǐng)域。

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