4月24日,網絡上熱議“特斯拉被曝毀約應屆生”的話題。一位即將入職特斯拉的畢業(yè)生小劉分享了他的經歷:在收到特斯拉的工作邀請后,他滿懷期待地放棄了其他工作機會,然而4月23日下午,他卻接到公司HR的電話,通知其錄用通知被撤銷。小劉還提到,他曾因特斯拉實習崗位被取消而首次遭遇毀約,此次已是第二次,感到十分失落。他與其他十多位同樣接到特斯拉offer的同學組建了交流群,群內成員無一幸免,全部遭到毀約。
另一位受影響的畢業(yè)生小王表示,盡管先前從HR處得知裁員不會影響他們的錄用,但現在也只能面對現實,重新踏上求職之路。小王和其他被毀約的同學正面臨春招尾聲的挑戰(zhàn),重新找工作難度加大。HR雖承諾提供幫助,如推薦工作、協助解約流程和開具推薦信,但提出的補償協議要求保密,否則可能收回賠償。
針對這一系列事件,有受訪者稱,HR在電話中證實了其所負責招聘的應屆畢業(yè)生均被取消錄用,但不清楚整體情況。特斯拉官方對此暫無回應。
法律專家指出,應屆生與企業(yè)在就業(yè)協議上的糾紛并不受勞動合同法保護,這對應屆生較為不利。若企業(yè)違反就業(yè)協議,應根據協議中的違約條款承擔責任。而在未簽訂正式協議僅憑錄用通知的情況下,賠償則基于用人單位的過錯程度及給畢業(yè)生造成的實際損失來判定。專家建議,應在就業(yè)協議中明確企業(yè)的責任,以更好地保護畢業(yè)生權益。此外,有律師呼吁,期待出臺更多針對性規(guī)定,以約束企業(yè)在招聘應屆生過程中的行為。
媒體報道中還提及,特斯拉首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克早些時候宣布公司計劃裁員超過10%,涉及全球范圍內的員工。據報道,特斯拉中國的銷售、交付和售后等部門成為此次裁員的重點領域,某些部門的裁員比例高達40%,并暫停新員工招聘。
社交平臺上近期出現一則消息,指出“特斯拉取消了與應屆生的聘用協議”。據自稱遭解約的應屆畢業(yè)生反映,在春季招聘臨近尾聲之際,他們突然接到了特斯拉撤銷錄用的通知
2024-04-25 08:49:40被特斯拉毀約應屆生發(fā)聲原標題:特斯拉大量毀約應屆生offer?網友紛紛發(fā)帖“求收留”:畢業(yè)即失業(yè),春招都快結束了……快科技4月24日消息,特斯拉公司近期在全球范圍內進行裁員
2024-04-24 13:57:55特斯拉被曝毀約應屆生