周鴻祎稱很多起號(hào)教程不適合高管
近日,百度公關(guān)副總裁璩靜因短視頻風(fēng)波引發(fā)廣泛關(guān)注,并最終離職,此事落下帷幕。這一事件不僅反映了個(gè)人職業(yè)價(jià)值觀的爭(zhēng)議,也折射出企業(yè)高層通過社交媒體直接與公眾溝通的趨勢(shì)日益顯著。新能源汽車行業(yè)就是一個(gè)典型案例,多位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)如長(zhǎng)城汽車董事長(zhǎng)魏建軍、蔚來CEO李斌、華為常務(wù)董事余承東等,紛紛參與直播互動(dòng),甚至有人戲言“不開直播賣不好車”。周鴻祎等資深企業(yè)家也借助短視頻頻繁出鏡,成功提升個(gè)人及企業(yè)形象。
雷軍作為小米CEO,憑借其高頻的社交媒體互動(dòng),成為了企業(yè)領(lǐng)袖社交化的典范。雷軍在微博、抖音等多個(gè)平臺(tái)活躍,內(nèi)容涵蓋產(chǎn)品宣傳、用戶互動(dòng)等,展現(xiàn)出了極高的親和力和勤勉形象。小米的其他高層,如盧偉冰、許斐、王化、徐潔云等,也相繼增強(qiáng)社交平臺(tái)的露出,通過多樣化的形式與用戶建立連接,進(jìn)一步推動(dòng)了小米品牌的社交矩陣構(gòu)建。
小米高層在社交平臺(tái)上的活躍,不僅提升了個(gè)人形象,也為企業(yè)帶來了正面影響,拉近了與消費(fèi)者的距離,展現(xiàn)了更加人性化、接地氣的品牌面貌。這些行動(dòng)似乎預(yù)示著小米正策略性地利用高管IP化,強(qiáng)化品牌形象,緊跟市場(chǎng)趨勢(shì)。在數(shù)字化時(shí)代,這種高層直接參與社交媒體溝通的方式,或?qū)⒊蔀槠髽I(yè)傳播的新常態(tài)。然而,如何真實(shí)、有效地構(gòu)建個(gè)人與企業(yè)形象,避免人設(shè)崩塌,仍是每位嘗試此路徑的企業(yè)家需謹(jǐn)慎考慮的問題。周鴻祎稱很多起號(hào)教程不適合高管。
周鴻祎稱很多起號(hào)教程不適合高管。
4月25日,360集團(tuán)創(chuàng)始人周鴻祎亮相2024北京國(guó)際車展。在東風(fēng)汽車展區(qū),他攀上一輛越野車頂部,輕松落座,瞬間化身為“紅衣車?!?/a>
2024-04-25 16:51:02網(wǎng)友稱周鴻祎是車展最老車模