王媽否認(rèn)抄面試者梗
近期,網(wǎng)絡(luò)紅人“王媽”遭遇信譽(yù)危機(jī),令眾多追隨者深感痛心。她曾以維護(hù)打工人群體權(quán)益的形象贏得了廣泛喜愛(ài),但最近揭露的信息卻與之大相徑庭,顯示她背后的企業(yè)實(shí)則采取了與“資本家”相似的經(jīng)營(yíng)方式。
網(wǎng)上的消息透露,“王媽”所屬企業(yè)存在欠薪、拒付加班補(bǔ)償及社保福利的問(wèn)題。當(dāng)員工為自身權(quán)益發(fā)聲時(shí),公司非但沒(méi)有正面解決,反而辯稱(chēng)現(xiàn)行的大周末工作模式僅是試驗(yàn)階段,并打算縮減原有的雙休日安排,此舉激起了公眾的不滿(mǎn)與譴責(zé)。
此外,有人指出“王媽”涉嫌剽竊求職者的創(chuàng)意構(gòu)思,并對(duì)員工提出自帶工作設(shè)備的要求,而薪酬卻低至每月4000元。這些負(fù)面爆料迅速瓦解了“王媽”在公眾心目中的良好形象,粉絲群體中彌漫著失望與憤怒的情緒。王媽否認(rèn)抄面試者梗!
面對(duì)輿論壓力,“王媽”和其團(tuán)隊(duì)火速回應(yīng),承諾實(shí)施改正措施,包括恢復(fù)雙休制、將最低月薪提升到6000元、以及規(guī)范臨時(shí)演員的薪酬支付等。然而,這些補(bǔ)救措施是否足以修復(fù)“王媽”的公眾形象,仍有待觀察。
此事件不僅關(guān)乎一個(gè)人或一家公司,它還觸發(fā)了公眾對(duì)于網(wǎng)紅真實(shí)面貌的深度反思。在網(wǎng)絡(luò)世界里,網(wǎng)紅借助精心構(gòu)建的人設(shè)聚攏人氣,而在現(xiàn)實(shí)生活里,他們的行為是否真能與其塑造的形象相符?“王媽”的風(fēng)波提醒我們,在追捧網(wǎng)絡(luò)紅人的同時(shí),應(yīng)保有審慎和理智的態(tài)度。