2023年9月,廈門醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院(以下簡稱“廈醫(yī)附屬二院”)胸心外科等3個科室開始試點推行“無陪護”病房。在廈醫(yī)附屬二院原護理部主任張桂蘭看來,提升陪護服務(wù)的關(guān)鍵,在于提高護士與護理員的配合度。
以往,護工與護士幾乎是兩條平行線,“無陪護”模式下,張桂蘭意識到,護理員是護士“手的延伸”。護理員不能進行任何醫(yī)療行為,但可以輔助護士,幫助病人更好康復(fù)。以喂水為例,張桂蘭解釋,心臟病術(shù)后患者需要控水,輕微脫水能減輕心臟負(fù)擔(dān),一天喝幾次水、每次喝多少,都應(yīng)有計劃,并隨病情變化,適時調(diào)整。一些專業(yè)性護理工作,家屬和普通護工難以精準(zhǔn)執(zhí)行。
陳媛介紹,廈心醫(yī)院與陪護公司對護理員實行雙重監(jiān)管:醫(yī)院護理部制訂培訓(xùn)計劃,陪護公司根據(jù)計劃培訓(xùn)護理員,師資包括醫(yī)院護士和培訓(xùn)師。護理員正式工作后,其工作質(zhì)量由醫(yī)院護理部和公司監(jiān)管,每天、每周、每月進行打分。
“護士對護理員的監(jiān)管很重要,但我們不希望護士參與太多,因為護士已經(jīng)很忙了。”陳媛說,每個科室,醫(yī)院護理部只安排一名資深護士,投入少部分精力在“無陪護”的管理,醫(yī)院通過“管好錢袋子”,約束公司服務(wù)。據(jù)介紹,每個月底,醫(yī)院保障部依據(jù)護理員的考勤、工作質(zhì)量情況,將醫(yī)療服務(wù)費款項發(fā)放給第三方陪護公司,公司再根據(jù)護理員的表現(xiàn)發(fā)放工資。
陳媛強調(diào),“無陪護”模式中,對病情嚴(yán)重的患者,醫(yī)院會與家屬實時溝通,如果出現(xiàn)緊急情況,醫(yī)護人員會及時通知家屬。
值得注意的是,廈心醫(yī)院病種集中,??茖嵙?,是國家衛(wèi)健委、福建省政府共建的國家心血管病區(qū)域醫(yī)療中心。據(jù)介紹,該院住院患者中,一級護理僅占11%,多數(shù)患者為二級護理,這在一定程度上降低了“無陪護”的推進難度。相比之下,一些受訪醫(yī)生坦言,綜合醫(yī)院住院患者病情更為復(fù)雜,基礎(chǔ)疾病多,自理能力評分普遍較低。部分患者仍需一對一服務(wù),對護理員的專業(yè)培訓(xùn)要求更高,使得“無陪護”病房的推廣面臨更大挑戰(zhàn)。