隨著高考日益臨近,張雪峰領(lǐng)導(dǎo)的公司正步入一年中的高峰期,全力投入到幫助考生規(guī)劃志愿的工作中。這一時期對他們而言,意味著前所未有的忙碌與挑戰(zhàn)。
慣例中,張雪峰總會在高考前夜宴請全體員工,以此作為大戰(zhàn)前夕的溫馨激勵。往年的慶祝活動豐富多彩:前年,團(tuán)隊共同消滅了足足100斤小龍蝦;轉(zhuǎn)至去年,盛宴的主角變?yōu)榱讼銡馑囊绲目救?。而今年,他們選擇在戶外舉辦了一場美食盛會,菜單上列有超過20種精致菜肴,確保每位成員都能大快朵頤,為接踵而至的高強(qiáng)度工作蓄滿能量。
張雪峰深知,接下來的一個月,公司將進(jìn)入幾乎無休的狀態(tài)。為此,他公開承諾,對每一位加班加點(diǎn)的員工,公司將以雙倍的福利作為回報,表彰他們的辛勤付出。
考慮到員工的健康與福利,張雪峰計劃于7月15日至8月5日實施為期20天的暑假政策,鼓勵大家徹底放松,享受一個無憂無慮的悠長假期,為下半年的工作充電。
提及公司文化,“峰學(xué)蔚來”這個名字背后,實行著一套獨(dú)特的“上四休三”工作制度,具體為上二休一,再上二休二,確保每周三為固定休息日。公司內(nèi)部人士透露,這種安排不僅是對高考期間緊張工作的補(bǔ)償,而且是長期穩(wěn)定的政策,員工薪資結(jié)構(gòu)不受影響,同時,公司還保持著寒暑假的傳統(tǒng),進(jìn)一步體現(xiàn)了其人性化管理和對員工福祉的關(guān)注。
近日,江蘇蘇州一家知名公司的董事長張雪峰在給員工發(fā)放年貨的時候,突然提出了一個頗有意思的觀點(diǎn):過年別給孩子紅包了,要送就送分!這個觀點(diǎn)一出,立刻引起了眾人的熱烈討論。
2024-01-16 13:30:08張雪峰讓員工過年別給孩子紅包?近日,張雪峰特地邀請觀眾一同參與直播,親自掏錢近12萬元,現(xiàn)場購買并下單了300份年貨禮盒,分別贈送給員工及其家人。他承諾,每份年禮一個都不會少。
2024-01-19 10:06:34張雪峰買300份年貨送員工父母張雪峰公開鼓勵生育:女員工生孩子獎1萬男員工妻子獎6666元4月1日消息,在今天舉辦的峰學(xué)蔚來成立三周年活動上,張雪峰公開鼓勵員工生育,并公布了一系列激勵措施。
2024-04-03 08:55:19張雪峰公開鼓勵生育:女員工生孩子獎1萬快科技12月11日消息,在送出文科都是服務(wù)業(yè)就是“舔”后觀點(diǎn)上熱搜后,張雪峰又登上了熱搜。
2023-12-11 09:49:27張雪峰稱河南人不愛騙人