00后決定住進養(yǎng)老院以服務換住宿青春激活暮年

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2024-06-05 13:14:01 新浪

一位年輕的失業(yè)者從遙遠的黑龍江撥通了電話，心懷忐忑地表達了他對浙江省麗水市縉云縣養(yǎng)老院“跨代共居”項目的興趣。這個項目允許年輕人通過志愿服務來減免房租，對他而言，這是一個既可以幫助他人也能解決住宿難題的新機遇。養(yǎng)老院的吳佩珍科長熱情地回應了他的申請。

縉云縣養(yǎng)老院推出了一項創(chuàng)新舉措，旨在幫助在縣城工作的年輕人減輕居住成本。他們開放員工宿舍給18至45歲的中青年租住，用志愿服務時長來抵扣部分或全部房租。這種模式源于歐美，近年來在國內(nèi)一些城市已有嘗試。該項目的靈感來源于縉云縣委書記分享的一則視頻，視頻展示了杭州市濱江區(qū)養(yǎng)老院通過類似計劃成功吸引了年輕人入住并提供志愿服務。

養(yǎng)老院的“跨代共居”不僅為年輕人提供了經(jīng)濟上的緩解，也為院內(nèi)的老年人帶來了青春的氣息和陪伴。年輕人可通過多樣化的活動，如聊天、教學、娛樂陪伴等，累積服務時數(shù)。然而，項目初期遇到了一些挑戰(zhàn)，如年輕人因各種原因未能長期參與，顯示出代際溝通和生活習慣差異帶來的障礙。

29歲的陳志威是首批加入該項目的年輕人之一，他在縣城的蛋糕店工作，高昂的房租和車貸壓力讓他對這項計劃充滿期待。陳志威憑借積極的態(tài)度和對老人的耐心，不僅成為了“跨代共居”的參與者，還成功轉(zhuǎn)型為養(yǎng)老院的正式員工，負責后勤工作，展現(xiàn)了項目潛在的正面影響。

養(yǎng)老院的胡楊方院長對此感到欣慰，他認為年輕人的加入不僅填補了人力空缺，還為養(yǎng)老院帶來了活力和未來發(fā)展的希望。盡管如此，項目仍面臨年輕人流動性大、難以長期穩(wěn)定參與的問題。院長和團隊正在探索更多方式，包括與當?shù)貙W校合作，吸引更多專業(yè)人才加入，同時也關注如何讓年輕人更好地融入養(yǎng)老環(huán)境，形成持續(xù)的服務機制。

縉云縣養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展面臨著老齡化加劇的挑戰(zhàn)，而“跨代共居”項目作為一個創(chuàng)新嘗試，雖不能全面解決養(yǎng)老難題，卻是向著構建更加和諧、包容的養(yǎng)老環(huán)境邁進的一步。它揭示了在老齡化社會中，促進代際交流、提升養(yǎng)老服務質(zhì)量和效率的重要性，以及探索更多創(chuàng)新模式的必要性。

(責任編輯：喬嬌 TT0002)

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