2022年的退休群體中,女性成員多為1972年出生,男性則主要為1962年出生,預示著60至70年代出生的人群將逐步進入退休階段。這批退休人員中,不少是獨生子女的父母,他們因響應國家人口控制政策,持有《獨生子女父母光榮證》,并依據(jù)相關政策享有獨生子女補貼。盡管自2016年起,隨著二孩政策的放開,新發(fā)放獨生子女證已停止,但在此之前獲得的證件依然有效,確保持有人能夠持續(xù)享受相關福利。
對于那些后來選擇生育二胎的家庭,原先持有的獨生子女證將失去效用,相應的獨生子女待遇也隨之終止。獨生子女補貼的領取渠道依個人就業(yè)狀況而定:在職員工通常由單位發(fā)放,自由職業(yè)或無固定職業(yè)者則需前往社區(qū)申請。除常規(guī)補貼外,特定地區(qū)的退休獨生子女父母還能獲得額外的養(yǎng)老金增加或其他形式的獎勵,這要求他們在辦理退休手續(xù)時一并提交獨生子女證明材料。
例如,海南省、四川省、江蘇省和貴州省等地,允許在退休金中加入特別津貼。以江蘇省的某些地區(qū)為例,退休金會按退休前工資的5%予以提升。四川省的企業(yè)退休獨生子女父母,則依據(jù)特定公式計算增發(fā)養(yǎng)老金,該數(shù)額受養(yǎng)老金基數(shù)、繳費指數(shù)及累計繳費年數(shù)影響。這意味著,條件優(yōu)越的退休人員每月增發(fā)的養(yǎng)老金可達數(shù)百元,且此增額伴隨基本養(yǎng)老金終身發(fā)放,成為持久的經(jīng)濟支持。
然而,增發(fā)額度顯著受到個人退休前社保繳納情況的影響,導致不同退休人員間增發(fā)金額差異懸殊。山東省也實施類似獎勵措施,為符合條件的獨生子女父母退休人員提供月度補助,單位退休人員不少于100元,無單位的城鎮(zhèn)獨生子女父母則依據(jù)相關規(guī)定給予補助。值得注意的是,四川的增發(fā)直接融入養(yǎng)老金體系,相比之下,山東的補助作為獨立項,其未來調(diào)整空間存在不確定性。
獨生子女父母退休時的增發(fā)養(yǎng)老金政策在各地區(qū)執(zhí)行細節(jié)上有所差異,雖為一部分人帶來了顯著的經(jīng)濟利益,但也顯露了退休金差距擴大的問題。對此,社會各界反應不一,看法各異。
近日,商務部、財政部等7部門聯(lián)合印發(fā)《汽車以舊換新補貼實施細則》。
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2024-05-14 16:20:41掃碼可領個人勞動補貼?不實