00后開始當(dāng)宿管了大專生宿管大爺，職場新選擇

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2024-07-09 13:34:15 霖霖教育日記

00后開始當(dāng)宿管了

三百六十行，每一行都有可能成就卓越。畢業(yè)生在求職時(shí)，不應(yīng)自我設(shè)限，更不必盲目跟隨他人腳步，拓寬思路，總會(huì)有符合自己的職位在等待。面對專業(yè)不符或?qū)W歷門檻，許多求職者常將此視為難以獲得理想工作的原因，有時(shí)甚至出現(xiàn)高學(xué)歷者競聘低學(xué)歷要求崗位的反差現(xiàn)象，這映射出過度追求學(xué)歷晉升并非解決就業(yè)難的萬能鑰匙。實(shí)際上，就業(yè)市場的需求多樣，并非人才飽和，更多在于求職者是否愿意靈活適應(yīng)。積極思考、勇于實(shí)踐，找尋工作并非難事。00后開始當(dāng)宿管了！

隨著畢業(yè)季的到來，院校為提升就業(yè)率，往往在最后階段鼓勵(lì)學(xué)生全力求職，但仍有不少學(xué)生直至畢業(yè)仍未簽約，或是選擇考研、考公，放棄校招良機(jī)。這些學(xué)生大多渴望獲得穩(wěn)定至退休的崗位，即便大型企業(yè)和知名品牌也無法確保的穩(wěn)定性，促使不少?？粕ι荆郧罂季幹T的開啟。

在此背景下，一位00后大專生在上海建校學(xué)院擔(dān)任宿舍管理員，以其年輕活力與學(xué)生建立了良好的互動(dòng)關(guān)系，他的經(jīng)歷挑戰(zhàn)了傳統(tǒng)觀念中對“穩(wěn)定工作”的界定。不同于普遍認(rèn)知中的宿管角色，這位年輕宿管在工作中找到了價(jià)值與樂趣，甚至有網(wǎng)友戲言，他的選擇規(guī)避了常規(guī)職業(yè)生涯中的諸多曲折。

對于這種非典型的職業(yè)路徑，觀點(diǎn)各異。有人認(rèn)為這是缺乏進(jìn)取的選擇，擔(dān)心長期從事低技術(shù)含量、低收入的工作會(huì)影響個(gè)人發(fā)展；而另一些人則贊賞這種工作環(huán)境的單純與職業(yè)的長期穩(wěn)定性，視其為一種避開職場紛爭、潛心積累的智慧策略。

關(guān)鍵在于，就業(yè)的本質(zhì)是找到與個(gè)人匹配的位置，無論是傳統(tǒng)意義上的“好工作”還是看似平凡的崗位，如能樂在其中并持續(xù)成長，便是值得珍惜的機(jī)會(huì)。正如肖鵬的故事所示，滿足與成就感來源于個(gè)人的內(nèi)在感受，而非外界標(biāo)簽。大學(xué)生在擇業(yè)時(shí)，應(yīng)勇于探索，打破常規(guī)思維，找到真正屬于自己的舞臺。

00后開始當(dāng)宿管了。

(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

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