MBTI被“神化”了青年群體該如何理性看待？

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2024-07-16 15:25:32 網(wǎng)易

MBTI被“神化”了

MBTI，即邁爾斯-布里格斯類型指標，在青年群體中熱度高漲，伴隨網(wǎng)絡媒體的推波助瀾，呈現(xiàn)出被過度神話的趨勢。近期，《中國青年研究》的一篇文章指出，應對青年群體中MBTI的過度應用現(xiàn)象保持警惕，倡導正確理解和適度使用MBTI，避免將其視為理解自我與他人的唯一路徑。同時，強調(diào)社會各界應負責任地應用MBTI，避免在網(wǎng)絡媒體和招聘實踐中將其過度神化或作為決定性標準，確保其應用范圍合理合法。MBTI被“神化”了！

MBTI通過一套基于心理學理論的測試題，將人的性格分為16種類型，諸如內(nèi)向（i人）與外向（e人）這樣的標簽已成為社交常態(tài)，甚至有企業(yè)將性格測試納入招聘流程。然而，該文作者——來自浙江大學和北京大學的兩位博士研究生——提醒，盡管MBTI有心理學基礎(chǔ)，但其誕生于20世紀40年代的測試量表，在現(xiàn)代心理測量學的標準下缺乏嚴謹驗證，可靠性和準確性有待商榷。網(wǎng)絡上泛濫的測試版本質(zhì)量不一，進一步降低了測試的可信度。MBTI將性格簡化為兩極化的維度，忽略了人性的多樣性和復雜性，這也是其局限所在。

文章強調(diào)，關(guān)鍵在于引導青年人認識到MBTI的局限性，全面客觀地看待這類測試，以減少對MBTI的盲目迷信，防止由此產(chǎn)生的自我認知固化、刻板印象及消費誤導等問題。同時，文章肯定了MBTI作為社交話題的積極面，如緩解壓力、增進友誼，但也警示了過度娛樂化可能帶來的風險，尤其是在社交媒體上，某些內(nèi)容可能含有負面元素，對青年產(chǎn)生不良影響。

兩位學者指出，網(wǎng)絡流行語如MBTI及其衍生物，既是青年心態(tài)的鏡像，也反過來塑造著他們的心理與行為。它們既映射出青年探索自我、尋找歸屬感的需求，也可能導致過度沉迷，限制個人發(fā)展。最終，文章否定了“萬物皆可MBTI”的觀點，強調(diào)人是多元且動態(tài)變化的，不應被任何標簽限定。MBTI測試雖有其合理用途，但人的自我認知和人際交往遠比簡單的標簽復雜得多，鼓勵青年在真實生活中不斷探索自我，培養(yǎng)真實的人際交往能力。

此外，有報道指出，性格測試在招聘中的廣泛應用引起爭議，一些求職者因測試結(jié)果未達標而失去工作機會，質(zhì)疑其成為新型就業(yè)歧視工具。專家表示，性格測試結(jié)果易受測試者主觀意圖影響，不宜作為招聘的決定性因素。性格測試更像是一個多維坐標，反映個體當前狀態(tài)而非永久定型，且其科學性與星座、血型相仿，建議求職者不必過分看重。

(責任編輯：盧其龍 CN070)

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