韓國七旬老人就業(yè)率突破30%
韓國最新的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,今年上半年,該國70歲以上老年人的就業(yè)率攀升至前所未有的30%,標(biāo)志著一個(gè)歷史新高點(diǎn)。這一趨勢反映出晚就業(yè)、晚婚以及晚育現(xiàn)象在韓國社會(huì)日益普遍化,直接促成了老年勞動(dòng)力市場的持續(xù)擴(kuò)張。韓國七旬老人就業(yè)率突破30%!
截至上半年,韓國的月平均就業(yè)人數(shù)達(dá)到了2845萬,與去年同期相比增加了22萬。在這增長的人數(shù)中,尤為顯著的是70歲以上群體,其就業(yè)人數(shù)激增了15萬,總數(shù)達(dá)到了192.5萬,成為各年齡層中就業(yè)增長最快的部分。值得注意的是,這是首次70歲以上年齡段的就業(yè)增長超越了60歲年齡段。
韓國七旬老人就業(yè)率突破30% 創(chuàng)歷史新高
對于大多數(shù)有意延長職業(yè)生涯的70歲以上老人而言,他們傾向于選擇每日4至5小時(shí)的兼職工作模式,這往往與他們的健康狀況考量緊密相關(guān)。經(jīng)濟(jì)因素是推動(dòng)這一群體繼續(xù)工作的主要驅(qū)動(dòng)力。一項(xiàng)針對55至79歲計(jì)劃繼續(xù)工作的受訪者的調(diào)查顯示,超過半數(shù)(55.8%)的人表達(dá)了因養(yǎng)老金不足以維持生活而計(jì)劃延遲退休的意愿。
從國際視角審視,韓國老年人的就業(yè)參與度在全球范圍內(nèi)顯得尤為突出。根據(jù)經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(OECD)的數(shù)據(jù),2021年,韓國65歲以上人口的就業(yè)率為34.9%,這一數(shù)字不僅是OECD成員國平均水平的兩倍有余,也高出了同樣面臨嚴(yán)峻人口老齡化的日本(就業(yè)率為25.1%)。這一現(xiàn)象揭示了韓國社會(huì)在應(yīng)對人口老齡化挑戰(zhàn)時(shí)的獨(dú)特動(dòng)態(tài)。
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