女子連續(xù)考公7年因這種病被拒錄慢性病成求職攔路虎

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2024-07-22 18:42:29 中工網(wǎng)

在2023年，一位歷經(jīng)七年醫(yī)學(xué)學(xué)習(xí)和兩年規(guī)培的醫(yī)學(xué)生梁祿暖，以優(yōu)異成績通過廈門市中醫(yī)院的招聘考試，卻因其橋本甲狀腺炎而在入職體檢中遭到拒絕。梁祿暖對此深感不解，認為該疾病不影響其工作與生活。相似遭遇也發(fā)生在攜帶地中海貧血基因的李智英身上，她在公務(wù)員考試中取得頭名，卻因體檢不合格失去機會。近年來，越來越多慢性疾病如糖尿病、高血壓成為求職路上的障礙，不僅限于公務(wù)員領(lǐng)域，部分事業(yè)單位、國企乃至民企也遵循類似嚴格的體檢錄用標準。

這些限制源于《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及配套手冊，其中詳細列出了可能導(dǎo)致體檢不合格的多種疾病，包括但不限于血液病、甲狀腺疾病等。這些標準雖旨在篩選健康求職者，但其嚴格程度及對特定慢性病的排斥引發(fā)爭議，尤其是對于那些日常生活中幾乎無癥狀的患者，如橋本甲狀腺炎，其在醫(yī)學(xué)上通常不被認為會影響工作能力。

此外，盡管政策已明確保護乙肝病毒攜帶者的就業(yè)權(quán)利，現(xiàn)實中仍存在隱性歧視。趙雨欣在應(yīng)聘時，因乙肝表面抗原陽性而遭拒，盡管其崗位并不涉及血液接觸，理論上無傳染風(fēng)險。

針對這些情況，有觀點認為現(xiàn)行體檢標準與醫(yī)學(xué)進展及社會現(xiàn)實脫節(jié)，且可能構(gòu)成就業(yè)歧視，限制了部分人的平等就業(yè)權(quán)利。盡管《體檢標準》有過修訂，但整體更新滯后，未能及時反映醫(yī)學(xué)認知的變化和就業(yè)市場的實際情況。同時，求職者面對此類不公，往往因訴訟成本高、風(fēng)險大而選擇沉默，即便采取法律行動，也難以勝訴，凸顯了制度與司法實踐之間的尷尬。

因此，對于梁祿暖、李智英這樣的求職者而言，他們期待的是體檢標準能與時俱進，更加科學(xué)合理，以保障所有人的平等就業(yè)機會，而不是因為可控制或不影響工作的慢性疾病而被職業(yè)大門拒之門外。

(責(zé)任編輯：張蕾)

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