7月25日,一起關(guān)于招商銀行支行內(nèi)部糾紛的事件在網(wǎng)絡(luò)上引起了廣泛關(guān)注。據(jù)悉,一名招商銀行東莞石碣支行的員工在公司擁有6000人的大群中公開表達(dá)了對支行行長彭某的不滿。投訴內(nèi)容涉及未報銷交通費(fèi)用、績效溝通不暢以及婚假申請被拒等多個問題。
該員工指出,在4月至7月期間,因工作需要外出拓展業(yè)務(wù)產(chǎn)生了大約3000多元的交通費(fèi),但在向彭某反映后并未得到解決。6月份,其薪資僅收到2000多元,針對工資及KPI考核指標(biāo)的疑問,彭某的回應(yīng)顯得簡單粗暴:“不滿意可以離職”。更為嚴(yán)重的是,當(dāng)該員工嘗試申請13天的婚假時,非但沒有得到回復(fù)或溝通機(jī)會,反而被召至辦公室遭受言語侮辱,行長質(zhì)問道:“你算什么,竟敢申請13天婚假?”這一系列事件迅速在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)酵,引發(fā)了公眾對于職場文化及員工權(quán)益的關(guān)注。
7月3日,網(wǎng)傳中國國際金融股份有限公司(以下簡稱中金)上海分公司一名女員工因公司降薪、房貸壓力而跳樓。此事一出,立即引發(fā)全網(wǎng)關(guān)注。
2024-07-04 13:50:20中金稱女員工系自身原因離世