官方回應(yīng)事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制:系誤讀
近期,山東省關(guān)于省屬事業(yè)單位改革的一則公告引起了社會(huì)廣泛討論。該公告由山東省人社廳攜手省委編辦及其他8個(gè)部門(mén)聯(lián)合發(fā)布,名為《關(guān)于省屬事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)》。公告中關(guān)鍵一點(diǎn)指出,一旦省屬事業(yè)單位根據(jù)省政府批示轉(zhuǎn)型為企業(yè),將通過(guò)正式文件程序與在編員工解除人事關(guān)系,并按規(guī)定時(shí)間框架內(nèi)注銷(xiāo)這些人員的編制實(shí)名信息記錄。
此消息傳出后,社會(huì)上出現(xiàn)了多樣化的解讀版本,諸如“山東全省事業(yè)單位將全面轉(zhuǎn)為企業(yè)”、“山東約十萬(wàn)人將失去‘鐵飯碗’”等說(shuō)法不脛而走。對(duì)于這些流傳甚廣的解讀,山東省人社廳的事業(yè)單位人事管理部門(mén)和省委編辦綜合處均出面澄清,強(qiáng)調(diào)上述解讀存在誤解,實(shí)際情況并非如此。