8月19日晚間,浦發(fā)銀行發(fā)布了2024年中報,
半年報顯示,集團實現營收882.48億元;歸母凈利潤269.88億元,同比上漲16.64%;歸屬于母公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤268.06億元,同比增長31.51%。截至6月末,集團資產總額為9.25萬億元,其中,貸款總額5.31萬億元,較上年末增長5.92%。報告期內,浦發(fā)銀行堅定踐行“數智化”戰(zhàn)略,持續(xù)深化轉型發(fā)展,聚焦科技金融、供應鏈金融、普惠金融、跨境金融、財資金融“五大賽道”,不斷提升服務實體經濟成效,繼續(xù)保持和鞏固穩(wěn)健向好的經營發(fā)展態(tài)勢。8月20日,浦發(fā)銀行總行資產負債與財務管理部總經理張健在2024年半年度業(yè)績說明會上表示,盡管當前該行凈息差季度環(huán)比有所反彈,但未來下行壓力仍存。
張健認為,當前,整個存款端的定期化長期化的態(tài)勢還在延續(xù),付息率的這種剛性下降還受到影響,所以判斷全行業(yè)還是面臨下行的壓力。他預計,銀行凈息差將在2025年見底。
值得關注的是,《行長擇要》發(fā)現,該行半年來的員工數量減少。浦發(fā)銀行資產規(guī)模超9萬億,員工6萬人,在股份行中屬于大行之一,因此,浦發(fā)銀行員工變化情況也備受關注。
數據顯示,浦發(fā)銀行員工數量從年初的60706人下降到年中的59043人,半年裁員1663人,總體的裁員比例約為2.7%。
根據去年年報,2023年6月底,員工數量60632人(與2023年底的60706人基本相同,可見去年下半年并未裁員,是從今年上半年開啟的裁員),員工費用為137.29億元;2024年6月底員工數為59043人,員工費用為136.40億元。
浦發(fā)銀行半年總體裁員1663人,但其中的結構也值得關注。浦發(fā)銀行在財報中,將員工分為碩士博士、大學本科、大專中專三類。2023年底,浦發(fā)銀行員工中有碩士博士14112人,大學本科39020人,大專中專7574人。
如果不考慮員工學歷的內部自然變化,從裁員結果來看,碩士博士裁員240人,裁員比例為1.7%;大學本科裁員769人,裁員比例為2%;大專中專裁員654人,裁員比例為8.6%。
這說明,學歷最低的大專中專,是碩士博士裁員比例的5倍。大專中專被裁掉的654人,占總裁員人數1663的四成。
從另外一個維度來分析,浦發(fā)銀行將員工分為從業(yè)人員和服務外包人員。2023年底,浦發(fā)銀行的60706名員工中,其中從業(yè)人員57017人,服務外包人員3689人。
從裁員結果來看,從業(yè)人員裁員1088人,比例為1.9%;而外包人員裁員575人,比例為16%。外包人員的比例是從業(yè)人員的8.4倍。
從合理角度推測,外包人員被裁掉的575人,與大專中專被裁掉的654人,極有可能是大比例重合。
因此,浦發(fā)銀行裁員的重點,可以歸結為“低學歷外包人員”。
9月4日,浦發(fā)銀行對外宣布,張健已被正式核準擔任該行副行長一職。這一任命得到了國家金融監(jiān)督管理總局的認可,相關批復文件已經下達。張健的副行長任期自2024年9月3日開始
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