一位網(wǎng)友向央廣網(wǎng)的啄木鳥消費者投訴平臺反映,她遇到了“收費入職招聘陷阱”,在支付了8000元“培訓費”并成功入職后,發(fā)現(xiàn)自己也被卷入了相同的招聘陷阱中。53歲的張女士原意是應聘護工,但在北京九九騰豐家政公司的勸說下,改為考慮成為“招聘老師”,負責招募并培訓家政人員,甚至招募能成為新“招聘老師”的人選。這一職位承諾高收入,但需先完成三門課程的培訓,費用為8000元。
張女士和另一位有相似經(jīng)歷的王永都繳納了培訓費成為“招聘老師”,隨后發(fā)現(xiàn)工作實質涉及誘導求職者支付高額培訓費,與最初承諾的輕松高薪相去甚遠。張女士和王永均未從中獲利,最終選擇離職。王永在公司“介紹”下成為護工后,發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境和待遇與公司宣傳不符,且其獲得的證書在官方查詢系統(tǒng)中無法驗證,進一步證實了招聘陷阱的存在。
調查發(fā)現(xiàn),九九騰豐家政公司收取高額培訓費,提供的所謂技能培訓及證書來源存在問題。公司運作模式疑似涉及無證辦學、違規(guī)辦證及可能的詐騙行為。法律專家指出,此類陷阱可能違反多項法律法規(guī),包括無證經(jīng)營教育培訓、虛構承諾進行詐騙,甚至可能觸及傳銷的法律邊界。專家呼吁求職者警惕此類陷阱,并建議相關部門加強對家政服務市場的監(jiān)管,以維護求職者的合法權益。
目前,張女士已向市場監(jiān)管部門和公安機關報告此事,希望能得到妥善處理。
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