上班104天休1天病亡
阿寶,一個三十多歲的工人,于2023年2月加入一家公司,成為油漆工,合同規(guī)定他的工作期限至2024年1月。隨后,他被派遣至浙江舟山參與一個項目施工。然而,在5月25日,因身體不適,阿寶請了假,在宿舍休養(yǎng)。
短暫休息后,阿寶于5月28日重返工作崗位,但身體狀況并未好轉,只得再次請假。當天,由于病情急劇惡化,他被緊急送往醫(yī)院,遺憾的是,6月1日凌晨,阿寶救治無效離世。之后,阿寶的家人將雇傭公司訴至法院,要求對方對阿寶的去世承擔侵權賠償責任。
一審法院經過詳細調查發(fā)現,阿寶死于肺炎鏈球菌感染引發(fā)的膿毒血癥及多臟器衰竭,這是一種急性疾病,常見于冬季和春季或是流感高發(fā)期,免疫力低下者易感。法庭記錄顯示,除了4月6日外,阿寶在簽約后的三個多月里幾乎無休,連續(xù)高強度工作達104天,這明顯違反了勞動法對員工休息權的保護。長期的過度勞累極有可能削弱阿寶的免疫系統(tǒng),增加其患病風險。因此,法院認定公司的違法用工行為與阿寶的死亡存在法律上的因果聯系。
基于此,一審判決公司需承擔阿寶死亡損失的20%,約為39萬元,另加1萬元精神撫慰金,總計賠償40余萬元。該公司不服判決,提起上訴,但二審中,舟山中級人民法院維持了原判。目前,該判決已生效執(zhí)行。
阿寶,一個三十多歲的油漆工,于2023年2月加入一家公司,并被派遣至舟山的一個項目工地工作,合同有效期至2024年1月。不幸的是,他在同年5月25日因身體不適開始請假休息
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