多數(shù)外賣騎手不愿意交社保
許多年輕人在考慮是否繳納社保時存在分歧:有人認(rèn)為年輕無需急于社保,而另一部分人則視其為未來保障。值得注意的是,我國擁有兩億靈活就業(yè)人員,他們大多不愿參與社保體系,其背后的緣由超越了經(jīng)濟(jì)因素。
現(xiàn)代職場競爭激烈,尤其在一線城市,雖然薪酬較高,生活成本也隨之攀升,生活節(jié)奏加快。相比之下,小城市或城鎮(zhèn)雖薪資水平較低,但生活壓力較小。不少人因大城市高昂的房價和年齡增長,選擇返回家鄉(xiāng)。返鄉(xiāng)后,他們往往面臨就業(yè)市場的局限性,難以找到匹配原先工作經(jīng)驗的崗位,從而轉(zhuǎn)向靈活就業(yè),如外賣配送、網(wǎng)絡(luò)直播等。這類工作靈活性高,從業(yè)者可隨時更換,尤其是初入社會的年輕人,對金錢概念模糊,換工作頻繁,有時甚至未待到企業(yè)為其繳納社保的期限便離職。此外,個體經(jīng)營者也是靈活就業(yè)群體的一部分,他們獨立承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,缺乏公司作為社保繳納的依托。社保作為五險一金的一部分,涵蓋養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療和生育保險,以及住房公積金,需連續(xù)繳納至少15年才能在退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金。社保設(shè)有不同繳費檔次,影響未來的福利水平,各地政策與繳費比例各異。盡管醫(yī)保普及率高達(dá)95%,幾乎惠及全民,養(yǎng)老保險的覆蓋面略小,但仍顯示出較高的參保比例。然而,龐大的人口基數(shù)意味著即使少數(shù)人的未參保,總量亦不容忽視。許多人不繳納社保的原因多樣。對許多工薪階層而言,有限的收入需應(yīng)對生活的各項開銷,突發(fā)狀況可能導(dǎo)致資金緊張。個人承擔(dān)全額社保費用尤為吃力,即便在職時企業(yè)分擔(dān)部分負(fù)擔(dān),一旦失業(yè),經(jīng)濟(jì)來源中斷,續(xù)繳社保變得困難重重。靈活就業(yè)人員面臨公司不愿承擔(dān)社保的困境,加之以往社保辦理流程繁瑣,盡管現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有所改善,但對于忙碌于生計的人來說,復(fù)雜的操作仍是一大障礙。此外,對未來社保收益的不確定性也讓部分人猶豫,寧愿將資金握在手中以備不時之需。多數(shù)外賣騎手不愿意交社保
8月12日,杭州西溪世紀(jì)中心的物業(yè)保安與一名外賣騎手發(fā)生沖突,此事迅速引起了公眾的關(guān)注。根據(jù)網(wǎng)絡(luò)流傳的照片,可以看到一位騎手跪在路旁
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2024-09-12 10:24:43新加坡外賣員等與企業(yè)員工享同等社保