臨近中秋國慶,大家討論的焦點從遙遠(yuǎn)的延遲退休轉(zhuǎn)移到了眼前的假期調(diào)休安排。這段時期的工作日程顯得頗為復(fù)雜:先是連續(xù)工作六天,享受三天休息,緊跟著是三天工作、兩天休閑,隨后是五天工作日夾著一天休息,再來是短短的兩天工作后,是一個悠長的七天假期,最后以五天工作和一天休息收尾。這樣頻繁的節(jié)奏轉(zhuǎn)換,被戲稱為“竄稀式上班”,讓不少人心生請假逃避的念頭。
在這樣一個混亂的假期排列中,如何請假才能讓自己的休息時間最大化,成為了一個值得探討的問題。是選擇在調(diào)休期間請假,換取常規(guī)的周末休息,還是在工作日請假,拼湊出一個長達十天的超級假期,甚至有人考慮將中秋與國慶假期打通,創(chuàng)造一個超長休息期?面對各種方案,很多人都感到相當(dāng)糾結(jié)。
有趣的是,有位熱心讀者設(shè)計了一套模型,旨在計算請假在不同日子的“幸福感收益”。該模型基于簡單的邏輯:工作使人不悅,扣分;休假令人愉悅,加分。通過列舉不同的請假方案并評分,最終找到能帶來最高滿意度的請假策略。這位讀者不僅分享了請1至3天假的最佳方案,還啟發(fā)我們思考如何根據(jù)個人的年假情況進一步優(yōu)化請假計劃,考慮個人的請假習(xí)慣、情緒波動等因素,力求以最少的假期換取最大的快樂感。
通過一系列計算與分析,我們發(fā)現(xiàn)了一些請假的小竅門。例如,對于僅有1天年假的人,選擇在10月8日請假,可以巧妙地延長國慶假期;而對于擁有較少年假的群體,9月29日和30日請假似乎是性價比極高的選擇,只需請兩天假就能享受到十天長假的奢侈。而年假充裕的朋友,則可考慮從國慶前一周開始連續(xù)請假,實現(xiàn)長達十七、八天的超級假期,足以規(guī)劃一次遠(yuǎn)行。
小伙伴們,如果覺得近期缺少了小長假的輕松時光,別忘了,接下來的好消息能讓你精神一振。上班族們或許還停留在端午節(jié)假期的記憶中,但轉(zhuǎn)眼間,新的休假安排即將來臨
2024-08-14 17:48:22中秋國慶放假調(diào)休通知