9月13日,網(wǎng)絡上流傳出江蘇環(huán)盛建設工程有限公司的一份倡議書,倡議員工自愿以其房產(chǎn)作為抵押,助公司向銀行貸款,以解建設項目之急。此消息引起了網(wǎng)友熱議,部分網(wǎng)友擔憂員工權益受損,呼吁相關部門介入監(jiān)管。當日,嘗試聯(lián)系公司未果,而高淳區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊和網(wǎng)信辦雖表示已留意到此事,但具體詳情尚不清楚,網(wǎng)信辦承諾將做出正式回應。
倡議書細節(jié)透露,公司承諾為參與抵押貸款的員工在年底獎勵2萬元,并會為員工的房產(chǎn)抵押提供擔保。公司背景資料顯示,江蘇環(huán)盛建立于1996年,總部位于南京,專注于房屋建筑領域,注冊資本與實繳資本均為5000萬人民幣。據(jù)查,今年2月至8月間,公司連續(xù)中標多宗建設項目,中標金額從1800萬至1億6千萬不等。同時,企業(yè)涉及多起合同糾紛,且均扮演被告角色。
隨后,一名公司員工封某某證實倡議書的真實性,但澄清實際方案為員工利用公司提供的房產(chǎn)抵押,而非個人房產(chǎn)。他提及,公司有房產(chǎn)優(yōu)惠政策鼓勵員工購房,該倡議僅為提議狀態(tài),并非強制執(zhí)行,對于文件外泄表示意外,并透露公司正準備對此事進行說明。
當問及是否有員工采納倡議并實施抵押時,封某某未予透露。勞動保障監(jiān)察大隊則強調,若后續(xù)出現(xiàn)欠薪投訴,將立即采取行動。高淳區(qū)網(wǎng)信辦則預告將針對公眾關切發(fā)布官方回應。
法律專家指出,依據(jù)《勞動合同法》,企業(yè)不得要求勞動者提供任何形式的擔保,因勞資雙方地位不平等,此類做法易導致勞動者權益受損。法律明確規(guī)定禁止此類行為,并設定了相應罰則。律師們普遍認為,即便公司倡議基于自愿,仍需警惕對員工潛在的影響,特別是當涉及房產(chǎn)抵押時,員工需充分意識到可能面臨的法律風險和經(jīng)濟損失。同時,建議相關部門及時介入,保護勞動者權益。
9月13日,江蘇環(huán)盛建設工程有限公司(以下簡稱:江蘇環(huán)盛建設)的一份倡議書,在互聯(lián)網(wǎng)上不脛而走。
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