9月14日,社交平臺(tái)流傳一則消息,稱(chēng)好利來(lái)發(fā)出通知,禁止員工在任何情況下駕駛或乘坐摩托車(chē)。這一決定源于近期一名員工在休息時(shí)駕駛摩托車(chē)遭遇意外而不幸去世。通知強(qiáng)調(diào),若員工違反此規(guī)定,公司保留解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。
通知中詳細(xì)說(shuō)明了制定此政策的原因,指出摩托車(chē)駕駛存在的高度安全風(fēng)險(xiǎn)及近年來(lái)因摩托車(chē)導(dǎo)致的交通事故顯著增長(zhǎng)。好利來(lái)強(qiáng)調(diào),員工的安全是公司的首要關(guān)切,因此反復(fù)告誡員工避免在上下班、休息或休假時(shí)進(jìn)行危險(xiǎn)的摩托車(chē)駕駛或乘坐行為,旨在保護(hù)員工的人身安全。公司要求各城市分部進(jìn)行自查,確保無(wú)人違反禁令,并呼吁負(fù)責(zé)人勸導(dǎo)擁有摩托車(chē)的員工妥善處理車(chē)輛。對(duì)于執(zhí)意不遵守規(guī)定的員工,公司將采取解除合同的措施。
好利來(lái)客服確認(rèn)了通知的真實(shí)性,解釋此舉旨在提升員工的安全意識(shí),預(yù)防類(lèi)似悲劇重演。盡管此前公司已多次強(qiáng)調(diào)交通安全,但仍發(fā)生了不幸事故,促使公司出臺(tái)了這一政策。至于外界關(guān)于此規(guī)定合法性的質(zhì)疑,客服表示公司決策基于保障員工安全,未來(lái)會(huì)根據(jù)反饋進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
此規(guī)定引發(fā)了網(wǎng)友的熱烈討論。部分網(wǎng)友理解公司的立場(chǎng),認(rèn)為可能是為了避免潛在的工傷賠償問(wèn)題,或是真正出于對(duì)員工安全的關(guān)心。但也有大量聲音批評(píng)好利來(lái)干預(yù)過(guò)度,認(rèn)為公司無(wú)權(quán)限制員工個(gè)人選擇出行方式的自由,畢竟其他日?;顒?dòng)同樣存在風(fēng)險(xiǎn)。更有網(wǎng)友指出,國(guó)家法律并未禁止摩托車(chē)騎行,公司如此規(guī)定似乎侵犯了員工的個(gè)人權(quán)利。
針對(duì)這一爭(zhēng)議,上海蘭迪(廣州)律師事務(wù)所的孔云飛律師明確表示,好利來(lái)的規(guī)定不具備法律效力。根據(jù)勞動(dòng)合同法,公司的規(guī)章制度應(yīng)聚焦于與工作直接相關(guān)的內(nèi)容,如勞動(dòng)報(bào)酬、工作條件等??茁蓭煆?qiáng)調(diào),騎乘摩托車(chē)屬于個(gè)人生活范疇,公司無(wú)權(quán)限制此類(lèi)非工作、非違法行為。他認(rèn)為,雖然公司可以從安全角度提出建議或限定工作相關(guān)的交通方式,但將其延伸至員工私生活超出了正常的勞動(dòng)管理范疇。
按時(shí)上下班被視為勞動(dòng)者的基本職業(yè)道德,也是必須遵循的職場(chǎng)規(guī)則
2024-04-19 08:09:27評(píng)論員談員工遲到98次突遭解約8月17日,在浙江寧波發(fā)生了一起讓人哭笑不得的交通事故。一名男子駕駛摩托車(chē)等待轉(zhuǎn)彎時(shí),突然被一輛汽車(chē)剮蹭,導(dǎo)致他摔倒在地。
2024-08-20 13:15:52男子騎摩托被車(chē)剮蹭